Référent Commandes et Production Horticole H/F CERDYS
Saint-Denis-en-Val - 45 CDI- 23 650 - 25 450 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si vous choisissiez une équipe dynamique, polyvalente et passionnée par le végétal ? Rejoignez-nous sur notre site situé Saint-Denis-en-Val pour cultiver ensemble la réussite !
Pour notre de site de production de Melleray, situé à Saint-Denis-en-Val (45), nous recrutons un(e) référent(e) commandes et production horticole.
Le poste est basé à Melleray, avec des interventions régulières sur notre second site situé à Orléans Sud (45).
Mission principale : vous veillez à la bonne exécution des commandes, à leur avancement et à la coordination des moyens humains nécessaires. Vous êtes également force de proposition pour ajuster l'organisation au quotidien.
Vos activités au quotidien :
Planification & gestion des ressources
- Suivre les stocks de chromos et s'assurer de leur disponibilité.
- Évaluer les besoins en main-d'oeuvre pour les expéditions à venir.
Ordonnancement via l'ERP (Microsoft Dynamics)
- Organiser la préparation et l'expédition des commandes pour les deux sites (Melleray et Orléans Sud).
- Éditer les étiquettes et chromos nécessaires à chaque commande.
Sur le terrain - site de Melleray
- Travailler en binôme avec le responsable des expéditions.
- Vérifier que les lots de plantes sont prêts avant chargement.
- Organiser et optimiser la répartition des tâches entre les équipes de préparation.
- Suivre l'avancement des commandes et ajuster les priorités si besoin.
Production
En dehors des périodes d'expéditions, vous participez aux travaux de production :
- Rempotage
- Tuteurage
- Entretien des plantes
La répartition prévisionnelle des interventions s'articulera de la façon suivante :
- Planification et gestion de l'ordonnancement : 70% de votre mission
- Production horticole : 30% de votre mission
Compétences techniques :
- Connaissance des ERP et des outils informatiques
- Management transversal
- Bonne connaissance des flux
Poste à pourvoir dès que possible
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Transmettez-nous votre candidature ou rencontrons-nous aux jobdating
-
1er échange par téléphone avec nos RH.
-
Candidature retenue : 2ème échange avec un responsable.
-
A l’issu du dernier entretien, vous obtiendrez rapidement une réponse définitive.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Une première expérience en logistique ou en production serait appréciée,
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous savez travailler en équipe,
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du système d'expédition,
Si vous êtes réactif(ve), organisé(e) et disponible alors vous êtes au bon endroit.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de fin d’année, de vacances.
-
Participation aux bénéfices.
-
CSE (chèques vacances, chèques cultures, chèques cadeaux)
-
Communication hebdomadaire sur les informations du site
-
Accompagnement d’intégration par la formation
-
Vis ma vie » inter sites
-
Réunions semestrielles sur la vie de l’entreprise, projets
Bienvenue chez CERDYS
CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'Euros commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, et la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles.
Infos complémentaires
Les raisons de nous rejoindre :
- Prime de fin d'année
- Prime vacances
- Prime vêtement
- Cartes cadeaux, culture et coffret cadeau
- Chèques vacances
- Participation aux bénéfices
- Le parcours d'intégration par la formation interne
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