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CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Boulogne-sur-Mer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut estimé

31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heure

Salaire brut max

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Comptable H/F CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS

Boulogne-sur-Mer - 62
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 2 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur / Collaboratrice comptable spécialisé(e) en Agricole pour notre agence situé à ISQUES!

Tu interviendras sur un portefeuille agri aux dossiers variés.

Tu prendras en charge la réalisation du bilan, la présentation des comptes sur demande, la déclaration des revenus et des déclarations annexes (DSI , déclaration d'IS et ses acomptes, CFE...).

Tu assures la relation client, et tu es à même de détecter les besoins éventuels des clients pour d'autres prestations (Conseil, retraite...).

Multi compétences présentes au sein de l'agence : pôle social - pôle conseil et environnement pour les dossiers agricoles, il existe une véritable cohésion d'équipe entre profils junior et expérimenté.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en comptabilité et d'une expérience de 2 / 3 périodes fiscales en cabinet, vous avez la connaissance du milieu agricole et souhaitez accompagner les exploitants ?
Vous êtes une personne investie, dotée d'un bon relationnel ?

Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ?

Nous attendons votre candidature! prise de poste en fonction de votre disponibilité !

Infos complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D'une agence à taille humaine
- D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission ;
- Du support d'une équipe motivée ;
- D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale ;
- D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données ;
- De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe vous permettant de maintenir et de développer vos compétences ;
- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 100% de manière isolée) ;
- De tickets restaurants
- Du télétravail dès lors que le collaborateur est autonome sur son portefeuille et sur la réalisation des dossiers,
- Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions toutes les candidatures reçues
Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique
Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé
Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus