Accompagnant Educatif et Social Aes H/F Ass Sociale Sanitaire Gestion
Romilly-sur-Seine - 10 CDI- 2 039,50 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour sa pension de famille située à Romilly sur Seine (10100) :
Un travailleur social (H/F)
En CDI à temps plein à compter du 15 juillet 2025
Présentation de la structure :
Le/la travailleur social interviendra au sein d'une Pension de Famille située à ROMILLY SUR SEINE.
La Pension de Famille accueille des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef(fe) de service, le/la travailleur social sera en charge :
De l'accompagnement social de 12 résidents dans le cadre de la gestion et des démarches de la vie quotidienne. Il/elle aura pour mission :
L'accueil et l'admission du résident
L'accompagnement dans l'appropriation de son logement (Rangement, hygiène.)
La mise en relation des résidents avec la médecine de ville, l'hôpital, le CCAS, les tutelles et tout autre partenaire ou interlocuteur intervenant dans la vie du résident
L'accompagnement dans l'élaboration des dossiers administratifs
L'organisation des loisirs (sorties, repas collectifs...)
La mise en oeuvre d'ateliers collectifs ou individuels à partir de l'évaluation des besoins, des difficultés et carences de chacun
Le développement d'activités collectives en vue de créer du lien social, d'éviter l'isolement et le repli sur soi
L'aide à la gestion budgétaire si besoin
L'entretien des locaux collectifs avec la participation des résidents
De rédiger :
Des écrits professionnels liés à l'accompagnement de la personne
Des notes diverses
Des courriers à destination des partenaires
Des synthèses de sortie
De mettre à jour le logiciel IMAGO
De participer :
A la mise en place d'actions collectives
Aux groupe de parole
Aux animations avec des partenaires extérieurs
Aux sorties pédagogiques diverses
Aux réunions et aux travaux institutionnels liés à l'activité de l'établissement et aux réunions en interne
Aux réunions extérieures nécessaires à la prise en charge de la personne (synthèses ou autre)
Profil et compétences requises :
Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social
Connaissance du secteur de l'inclusion sociale et des spécificités du public accueilli
Faire preuve d'adaptabilité dans les activités proposées auprès du public accueilli et saisir les opportunités
Analyser les demandes et attentes des personnes accueillies pour assurer la coordination du projet personnalisé
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
Etre à l'écoute, dynamique et créatif
Maitriser les écrits professionnels
Assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les personnes accueillies et avec les professionnels
Veiller au respect des normes et de la réglementation sur le terrain
Titulaire du permis de conduire
Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé
Œuvres sociales ; Aide au logement
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Programmation :
Travail en journée, deux samedis par mois.
Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés
Type d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Convention : C.C.N.T. 1966
La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur.
La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs.
Salaire brut mensuel temps plein sans ancienneté : 2 039,50€ (dont prime métiers socio-éducatifs).
Date limite pour déposer votre candidature le 04 juillet 2025 inclus
CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Séverine ETERNOT, directrice de La Pension de Famille et à Madame Sandrine BERNARD DRH de l'ASSAGE par mail à ****@****.** ou par courrier à CHRS « Les Cytises » - 25 A Rue du Parc des sports à TROYES (10000).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ass Sociale Sanitaire Gestion
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
- Romilly-sur-Seine - 10
- CDI
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