

Technicien Electricité H/F Bureau Veritas
Orléans - 45 CDI- 30 000 - 34 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et la vérification des installations électriques ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Technicienne électricité / Technicien électricité en CDI.
Rattaché.e à Christian, Chef de service, vous rejoignez l'équipe basée à ORLEANS composée de 26 collaborateurs. Vous intervenez de manière itinérante auprès de nos clients. Vous intervenez dans la zone du LOIRET auprès de nos clients Industriels et Tertiaires.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'inspecter les installations électriques des clients, d'identifier les risques pour la sécurité des personnes et des équipements, et d'informer vos clients sur les réglementations de sécurité. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Inspectez les installations électriques des clients
- Identifiez les risques pour la sécurité des personnes et des équipements
- Informez vos clients sur les réglementations de sécurité
- Rédigez et transmettez des rapports détaillés dans les délais
- Gérez votre planning et la relation client
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la zone d'intervention.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec l'inspection des installations électriques ? Vos compétences techniques vous permettront d'évaluer efficacement la conformité et la sécurité des installations de nos clients.
Vous maîtrisez l'organisation et la gestion du temps ? Cela vous permettra de gérer efficacement votre planning et vos missions en autonomie.
Vous avez une forte sensibilité à la sécurité ? Votre vigilance contribuera à prévenir les risques et à assurer la sécurité des personnes et des équipements.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques ? Vos compétences vous aideront dans la rédaction et la transmission des rapports détaillés.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum dans le domaine de l'électricité.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 30.000-34.000 € brut/an selon profil
Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- 13ème mois
- Panier repas
- Chèques vacances
- Maintien des 10 jours fériés
- CSE
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone de fonction
- EPI fournis
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Irem (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Irem (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Christian
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Orléans - 45
- CDI
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