Responsable de Pôle Maintenance et Travaux des Bâtiments H/F Ville de Lyon
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...), de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, de la maintenance et de la sécurité du patrimoine bâti, des travaux du propriétaire et des petits aménagements.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments recherche 2 Responsables de pôle Maintenance et Travaux des Bâtiments pour le secteur des 3ème/6ème et 7ème/8ème arrondissements de Lyon F/H
Missions :
Directement rattaché au responsable de secteur, vous managez une équipe composée d'une vingtaine d'agents :
- 1 Technicien méthodes qui vous seconde et assure votre intérim,
- 1 Assistant de suivi des interventions
- 3 ou 4 Surveillants de travaux selon le secteur,
- 16 ou 19 Agents Techniques de Maintenance (ATM), selon le secteur.
Responsable de la maintenance préventive et corrective, vous organisez (montage, planification et coordination) et suivez, par l'intermédiaire des surveillants de travaux et avec l'assistance du technicien méthodes, les interventions réalisées par les ATM et les prestataires extérieurs sur un ensemble immobilier municipal repartis sur les arrondissements de votre secteur.
Vous pilotez l'activité du pôle en termes de coûts, délais, continuité et qualité de service. Vous assurez l'encadrement direct du technicien méthode et des surveillants de travaux, veillez au développement professionnel de l'ensemble des agents du pôle et à l'amélioration de leurs pratiques professionnelles. Vous assurez l'animation du pôle (diffusion de l'information, réunions...), repérez et régulez les dysfonctionnements si nécessaire.
En coordination avec le pôle Gestion Technique de Bâtiments, vous assurez la maîtrise d'oeuvre d'opérations de Gros Entretien Renouvellement de petite et moyenne importance portant sur les Travaux Indispensables du Propriétaire. Vous concevez le projet (études métrés, commande et vérification des devis), planifiez et suivez sa réalisation jusqu'au parfait achèvement. Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de l'opération (autorisations administratives, établissement Demande de Réalisation de Travaux, expression du besoin de commande dans GIMA, contrôle du service fait, participation à la vérification des factures...) et mettez à jour les bases de données.
Interlocuteur privilégié des directions gestionnaires d'équipements publics (éducation, enfance, sports, culture...) et des mairies d'arrondissement, vous facilitez la collaboration et fluidifiez la communication avec les prestataires privés, le personnel en régie directe et les autres services de la direction (SVP Bâtiments...).
Vous veillez au respect des règles de sécurité tant par les agents du pôle maintenance que par les entreprises extérieures intervenants pour la maintenance.
Adjoint du responsable de secteur, au même titre que le responsable du pôle GTB, vous êtes amenée son intérim (réunion de travail, participation au Groupe de Direction...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Votre profil : Diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, vous possédez une solide expérience en management opérationnel d'équipe et dans la gestion d'un service technique au sein d'une collectivité locale.
Vous avez développé des connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état, sur les évolutions technologiques (matériaux, équipements...), réglementaires (normes DTU, ERP, urbanisme, construction...), méthodologiques (diagnostics et pathologies du bâtiment...) et maitrisez les règles de la maîtrise d'ouvrage.
Vous avez également des connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité.
Sensibilisé à la notion de satisfaction des utilisateurs, vous avez une capacité à gérer les urgences, à arbitrer et à opérer des choix techniques pertinents.
Rigoureux, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Raisons de nous rejoindre
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Une prime de fin d'année
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Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
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Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
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Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
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10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
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Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
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Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
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Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Bienvenue chez Ville de Lyon
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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