Moniteur d'Atelier Prestations Industrielles Chef d'Équipe H/F Ass Insert Reinsert Prof Humain Handic
Corbeil-Essonnes - 91 CDI- 2 040 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Leur mission : accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
Contexte et missions :
L'ESAT de Corbeil assure l'accompagnement professionnel et médico-social de 74 personnes en situation de handicap autour de différentes prestations dans le domaine industriel et les services aux entreprises. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Moniteur d'atelier, rattaché au Responsable de pôle et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes médico-sociales et de production, vous accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l'activité de production industrielle de l'ESAT.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à l'accompagnement médico-social des usagers,
- Veiller à construire, porter, mettre en oeuvre et suivre le projet personnalisé des usagers,
- Prendre en charge la production qui vous est confiée et assurer la mise en place des activités de production,
- Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe des usagers en production,
- Assurer les relations extérieures (clients, fournisseurs et partenaires),
- Collaborer aux études et travaux transverses ou centraux de l'association en lien avec des actions médico-sociales,
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures de qualité,
- Assurer le chargement et déchargement des camions clients et fournisseurs,
- Livraisons ponctuelles sur sites partenaires.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP dans la production industrielle et vous disposez d'une première expérience dans ce domaine.
Le diplôme CQFMA-CBMA serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez à coeur de vous investir pour l'insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap.
Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité à la spécificité de notre établissement, de dynamisme et d'initiatives, et vous savez accompagner avec bienveillance les équipes opérationnelles.
Votre envie de contribuer pleinement à notre mission sociale et sociétale fera la différence.
Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ?
L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents
divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités contractuelles :
- Type de contrat : CDI - statut non cadre
- Date de démarrage souhaitée : Dès que possible.
- Temps de travail : Temps plein avec un vendredi sur deux non travaillé (32h/38h)
- Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCN66) et le niveau d'expérience.
- Lieu d'exercice : Principalement au sein de l'ESAT à Corbeil-Essonnes, avec déplacements éventuels pour des rendez-vous extérieurs.
- Restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et conviviaux.
- Chèques cadeaux selon les résultats commerciaux.
- Remboursement des transports à 50 %.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Production industrielle
Compétences : Suivi des procédures internes de qualité, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Communiquer efficacement les consignes, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, Maintenir un registre des opérations effectuées, Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée, Organiser le travail d'une équipe, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Planifier les ressources nécessaires, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe, Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients, Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques, Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Corbeil-Essonnes - 91
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