Responsable Bureau d'Étude H/F Segula Technologies
Prouvy - 59 CDI- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Bureau d'Études (H/F). Vous aurez pour mission de piloter, structurer et faire évoluer le bureau d'études, en lien étroit avec les équipes projets, la production et les clients
RESPONSABILITES
- Analyse du cahier des charges ou besoin client
- Analyser les cahiers des charges et besoins clients.
- Identifier les appels d'offres en adéquation avec le savoir-faire du BE.
- Étudier la faisabilité technique et économique des projets.
- Réaliser les chiffrages et devis.
- Concevoir les outillages mécaniques et plans de montage détaillés.
- Rédiger les dossiers techniques d'exécution et de fabrication.
- Suivi du projet
- Superviser les phases de prototypage.
- Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes internes et les clients.
- Réaliser des visites sur site et rédiger les comptes rendus.
- Mettre en place des méthodologies de conception et d'amélioration continue.
- Management et organisation
- Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe du bureau d'études.
- Élaborer et suivre le planning de l'équipe.
- Coordonner et contrôler l'avancement des projets.
- Valider les études menées par les équipes.
- Veille et innovation
- Assurer une veille technologique
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils et méthodes.
- Relation externes
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires techniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
Le profil recherché
Qualifications obligatoires :
- Issu.e d'une formation BTS ou DUT en CAO
- Expérience confirmée en conception en outillage
- Expérience de 10 ans minimum
Outils/Méthodes maitrisées :
- CATIA V5
Compétences :
- Solides connaissances en conception mécanique, industrialisation et fabrication en outillage.
- Capacité à analyser un cahier des charges et à proposer des solutions techniques adaptées.
- Maîtrise des normes techniques et réglementaires applicables.
- Gestion de projet (planning, budget, coordination).
- Connaissance des processus qualité et amélioration continue.
- Bonne compréhension des enjeux industriels et de la chaîne de production.
Qualités :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition
- Aisance relationnelle, notamment avec les clients et les fournisseurs.
- Curiosité technique et goût pour l'innovation.
Mission :
- CDI
- Prouvy
Avantages :
- Rémunération selon profil
- Avantages Collectifs
- Avantages sociaux
- Primes
- Plan de formation
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
CET
-
Prime de vacances
-
RTT (10 jours par an)
-
Carte tickets restaurants (Swile)
-
Mutuelle
-
Programme de cooptation
Bienvenue chez Segula Technologies
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
- Prouvy - 59
- CDI
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