Infirmier H/F Croix-Rouge française
Mougins - 06 CDI- 3 000 - 3 600 € / mois
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vos missions seront les suivantes :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Assurer un rôle d'éducation sanitaire
- Concourir à l'élaboration des protocoles en soins infirmiers
- De par sa qualification, en l'absence du chef d'établissement et des chefs de service, elle sera habilitée à prendre les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement de l'établissement et de la sécurité des résidents.
Travailler en équipe et prendre en charge les soins infirmiers en suivant le plan d'intervention défini :
- Accueillir le résident et/ou son entourage, puis évaluer et analyser son état de santé.
- Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du résident dans une logique de parcours de santé interne ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire (STAFF, etc.)
- Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage.
- Tenir à jour le dossier informatisé du/des bénéficiaires et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.
- Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception.
Contrôler et gérer le matériel et les produits (désinfection, stérilisation...)
Effectuer la liaison entre les résidents, le service et les différents intervenants :
- Mettre à jour le dispositif de liaison ou de transmissions pour maintenir la continuité de l'accompagnement
- Préconiser des axes d'amélioration en cas de problématiques
- Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'intervention
- Planifier et organiser des actes infirmiers.
Renseigner les documents médico-administratifs correspondants (dossier du résident, compte-rendu d'activité, etc.)
Contribuer à l'élaboration de documents qualité en fonction des nécessités identifiées par le service
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil du candidat :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
Qualités requises :
Savoir prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives, notamment dans les situations d'urgence, en appliquant les protocoles et procédures adéquates
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
30/06/2025
Informations pratiques liées au poste
- Travail certains week-ends et jours fériés
- Participation aux transfert
Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiLaforcade :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La filière PSH recrute pour son établissement MAS Saint-Martin :
Un Infirmier (H/F)
En CDI à temps plein
Posté basé à Mougins (06)
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
La MAS Saint-Martin accueille des adultes en situation de handicap lourd (déficience intellectuelle, handicap moteur, polyhandicap) nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants (soins d'hygiène, de maternage et de nursing). La MAS Saint Martin se donne pour objectif de proposer aux résidents en situation de handicap complexe un lieu de vie adapté propice à un bien-être physique et psychique, "Une maison où vivre sa vie d'adulte" et, aux membres de leur famille, un relais et un soutien. Elle fonctionne en internat, en semi internat et en accueil séquentiel.
Son agrément est de : 37 places en internat, 2 places d'accueil temporaire, 13 places en accueil de jour (en mode séquentiel).
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