Chargé d'Étude Digitalisation H/F Croix-Rouge française
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur Régional :
- VOUS CONTRIBUEREZ AU DEPLOIEMENT DE L'ARCHITECTURE DES DRIVES PARTAGES :
Former et accompagner individuellement et/ou collectivement les collaborateurs CRC à la prise en main de la suite Google Workspace (logiciels et espaces Drives)
Animer avec le référent régional la communauté de référents Google Workspace
- VOUS SUIVREZ LES APPLICATIONS METIERS :
Aide au pilotage et déploiement des outils métiers de la CRF (notamment Google Workspace)
Suivi des demandes d'évolution
Liens avec les prestataires (Mises à jour, incidents...)
- VOUS ASSISTEREZ ET FORMEREZ LES UTILISATEURS AUX OUTILS NUMERIQUES :
Support de proximité
Assistance - dépannage (N1, N2 et N3)
Formation des utilisateurs à l'utilisation d'un SI/logiciel
- VOUS PARTICIPEREZ AU DEPLOIEMENT DE NOUVEAUX PROJETS :
Formation des utilisateurs
Suivi des dysfonctionnements
Rédaction de modes opératoires
Être le relais et le référent local pour le déploiement des divers projets DSI
- VOUS CREEREZ LA DOCUMENTATION SUPPORT :
Description du système d'information (plan, schéma réseau, adressage)
Guides (création de comptes réseau, etc.)
Manuels utilisateurs
Diplômes minimum Bac +3 à Bac +5 dans le digital ou expérience significative
Maîtrise des outils de la suite Open Office et Microsoft office, Google Workspace
Maîtrise des technologies de e-learning et des fonctionnalités de Learning Managment System (LMS)
Connaissance des nouveaux supports multimédia (vidéo, image, etc)
Animation de groupe
Gestion de projet
Très bonne capacités de communication
Permis B exigé
Rejoignez-nous
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Déplacements professionnels Région Grand EST réguliers
Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
17 Place Sainte-Glossinde
57000 Metz
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/10/2025 - Réf : CRF07576
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- CDI
Pour les postes éligibles :
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