Crédit Contrôleur H/F Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Saint-Jean-de-Luz - 64 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, Un Crédit Contrôleur (H/F).
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Mission :
- S'assurer que les clients respectent les délais de règlement ; mise en oeuvre et suivi de la relance (tel, courrier),
- S'assurer du bon lettrage des comptes (par lui-même ou la cellule comptabilité dédiée aux lettrages et encaissements)
- Évaluer le risque financier client : utilisation de l'assurance-crédit afin de procéder au déblocage des nouveaux comptes clients et / ou de compléter une ligne d'encours client existant,
- Négocier les conditions de reg conformes à notre politique de crédit management (restent < 90jours sauf exception fonctionnement pays),
- Blocage et déblocage des comptes clients pour motif financier (retard de paiement, dépassement limite de crédit, mauvaise information financière) ;
- Suivi des litiges : relayer l'information au service clients et / ou sales rep ; s'assurer que la demande a bien été prise en compte pour traitement ; solder le litige par un lettrage ou un paiement.
- Préparation des dossiers contentieux et envoi de ces dossiers à un organisme recouvreur externe (assureur crédit / société de services de relance créances / avocat / mandataire ou liquidateur judiciaire) ; gestion du dossier contentieux (transmission des données ou informations nécessaires à la régularisation créance)
- Utilisation des outils : BI et extraction d'une balance âgée + logiciels SAP & AS400,
- Communication avec les services : clients et sales, facturation, département comptabilité, département logistique et département juridique.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Aptitude et goût pour les chiffres : Savoir lire et interpréter une balance âgée ; savoir lire des tableaux de reporting AR (DSO, évolution des tranches AR...) ; savoir lire un relevé de compte
- Capacité à savoir travailler en équipe : Être capable de travailler dans un « open-space » ; savoir venir en aide à un collègue en difficulté ou en surcharge de travail ponctuelle ; savoir partager son point de vue avec positivité ; assurer un « back-up » organisé durant les périodes de congés ; communiquer des informations aux services et départements internes (sales, accounting, invoicing)
- Capacité à communiquer avec des clients : Être persuasif pour parvenir au paiement tout en conservant une attitude commerciale
- Capacité d'organisation et d'autonomie : Savoir définir ses priorités et aller à l'essentiel ; faire preuve de rigueur et d'organisation ;
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Etablir une trésorerie prévisionnelle, Etablir un reporting de trésorerie, Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fms Inclusive Interim - Fms 2I
FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap.
FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
- Saint-Jean-de-Luz - 64
- CDD
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