Apprenti Technicien Qualité H/F Prysmian Group
Douvrin - 62 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Pour accompagner ses nouveaux challenges, notre équipe recherche un Technicien Qualité en alternance - F/H.
Vous aiderez à faciliter la conformité à toutes les exigences en matière de qualité des produits et certification Norme ISO.
Vos tâches principales seront d'aider le technicien qualité en poste dans ses missions :
- Assurer la conformité de système de management de la Qualité. Organiser, participer aux audits de certification ISO9001, TL9000.
- Être garant des plans d'actions d'amélioration qui sont décidés au cours des revues du Système de Management par la Direction et de réunions spécifiques.
- Assurer la gestion des réclamations clients et des réclamations fournisseurs : enregistrement des réclamations, analyser des causes, clôture qualité et clôture commerciale des dossiers.
- Gérer et suivre les audits clients.
- Interagir avec la BU fibres optiques, les différents services de l'usine.
Qui recherchons-nous?
Le candidat devra avoir un bon relationnel, être rigoureux et organisé.
La maîtrise du Pack Office est essentielle.
La maîtrise du Français et de l'anglais (orale et verbale) serait un plus.
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will BE treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Prysmian Group
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Dans son usine de haute technologie de Douvrin (62), qui compte près de 350 salariés, Draka Comteq tisse la fibre optique, par un procédé de fabrication complexe, alliant technologie et chimie.
- Douvrin - 62
- Alternance
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