Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F Intermarche
Bonnat - 23 CDI- 1 802 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un employé commercial polyvalent pour la réouverture de notre magasin. Ce poste exige une grande adaptabilité et une capacité à gérer diverses tâches au sein de notre équipe.
encaissement des clients
Cuisson en boulangerie
Réassort des fruits et légumes
Profil Recherché :
Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches
Dynamisme et sens de l'organisation
Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome
Ponctualité et rigueur
Ce que Nous Offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Une équipe solidaire et accueillante
Des opportunités de développement au sein de l'entreprise
Rejoignez-nous pour participer à une nouvelle aventure commerciale et contribuer à la réussite de notre magasin !
Vous bénéficiez d'un salaire fixe + 13eme Mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides, Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bonnat - 23
- CDI
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