Ingénieur Travaux Neufs en Maintenance Industrielle H/F les Nouveaux Fermiers
Chevilly - 45 CDI- 35 000 - 47 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) travaux neufs pour nous rejoindre sur notre site de production de Chevilly. Rattaché(e) au Responsable Extrusion et Travaux Neufs, vos missions principales seront :
- Réaliser les études de CAPEX industriels, logistiques ou autres, selon les besoins pour l'ensemble de l'entreprise (phases APS, APD.) et le suivi des travaux neufs
- S'assurer de la bonne exécution (sécurité, coûts, quantité, délais.) des projets d'achats et mise en place des CAPEX industriels, logistiques ou autres, de la constitution des dossiers d'appels d'offres, de la formalisation des cahiers des charges, des commandes, des SAT, FAT. jusqu'aux réceptions, levée de réserves et dernier paiement des factures
- Suivre les litiges sur projet CAPEX et s'assurer de leur résolution
- Coordonner et consolider les besoins de CAPEX (innovation, capacitaire, obsolescence, gros entretien maintenance.), participation à la construction du budget annuel et du PMT CAPEX à la ligne de besoin
- Suivre le budget CAPEX (engagé/facturé/payé), alerter en cas d'écarts, participer aux décisions d'arbitrage
- Veiller à la fiabilité des données transmises au service Finance pour le suivi du budget, du cash-flow et des immobilisations
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Chevilly - 45
- CDI
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