Responsable Secteur Alimentaire H/F E-Quadra
Saint-Cyr-l'École - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rôle & Missions
En tant que Responsable Secteur Alimentaire, vous pilotez et développez l'activité de votre secteur au sein du point de vente. Véritable relais entre la direction et les équipes terrain, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vos missions principales :
Gérer et animer une équipe de collaborateurs (recrutement, planning, motivation, montée en compétences).
Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.
Optimiser la rentabilité du secteur (marge, chiffre d'affaires, démarque).
Mettre en oeuvre la stratégie commerciale et garantir la bonne tenue des rayons.
Veiller au respect des normes HACCP et à la sécurité alimentaire.
Être force de proposition pour améliorer les ventes et l'expérience client.
Profil Recherché
Vous avez une expérience significative dans le domaine alimentaire, idéalement en grande distribution ou en restauration.
Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et en gestion commerciale.
Dynamique, organisé(e) et autonome, vous aimez les environnements de travail exigeants et stimulants.
Vous avez le sens du service client et une vraie culture du résultat.
La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Cyr-l'École - 78
- CDI
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