Conseiller de Vente - Manager d'Unité Marchande #Volley H/F Fernandez Jean Paul
Lyon 2e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former !
Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac +2 avec une période d'intégration rapide en entreprise.
Rejoins l'un de nos magasins partenaires pour ton alternance. Nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire mettra à ta disposition une salle pour suivre tes cours, et nous te fournirons un ordinateur portable pour faciliter ton installation.
Qui sommes-nous ?
Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) IFCDIS est une école spécialisée dans les métiers du commerce qui forme, depuis 30 ans, les futurs professionnels du secteur de la vente. Nos formations offrent une base solide de connaissances et de compétences, conçue pour faciliter ton parcours dans ce secteur d'activité vaste et dynamique. Avec des cursus d'une durée de 12 mois, nos programmes aboutissent à des diplômes reconnus par l'État.
Ce que tu vas aimer :
Apprendre en faisant pour être rapidement autonome sur les rayons, tu conseilleras les clients et tu découvriras tous les rouages d'un magasin.
Nos formations te permettront de devenir un professionnel de ce secteur, elles couvrent toutes les compétences recherchées : maîtriser l'approvisionnement, piloter l'offre produit, optimiser le merchandising et animer l'équipe.
En un an, tu auras un titre en poche et tu seras mieux armé(e) pour conquérir le monde du commerce !
Conditions de travail :
Contrat d'apprentissage de 35h par semaine
26 heures hebdomadaires de pratique en surface de vente + 9 heures de formation en distanciel.
Un encadrement opérationnel au magasin associé à nos référents à l'école pour t'assurer les meilleures conditions d'apprentissage et optimiser tes chances de réussite
Prise de poste immédiate
Rémunération selon le barème national
Des titres RNCP adaptés au profil de chaque candidat :
Employé Commercial (niveau 3 «CAP »)
Conseiller de Vente (niveau 4 « Bac Pro»)
Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 « Bac Pro»)
Manager d'Unité Marchande (niveau 5 « Bac +2 »)
Ton profil ?
La motivation est la clé ! Si tu es dynamique, souriant(e), et que tu as la volonté d'apprendre et de réussir, tu as déjà les qualités essentielles pour réussir dans ce secteur stimulant. Mieux encore, si tu sais écouter les besoins des clients et que tu as un vrai sens du service, tu es sur la bonne voie. Nous recherchons les professionnels de demain, pas ceux d'aujourd'hui ! Nous sommes là pour te former et t'accompagner dans ton évolution professionnelle.
Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en remplissant la fiche d'inscription ci-jointe.
L'organisation de ce recrutement ?
Nous te proposons :
- Un entretien pour faire connaissance et pour valider ton projet de formation.
- Une rencontre avec ton futur employeur.
- Une réponse rapide à ta candidature.
Alors n'hésite plus, rejoins-la #IFCDis Family !
#alternance #commerce #emploi #jeune #formation #reussite
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de vente et de promotion, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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