Chef d'Equipe Charpentier H/F Pôle Emploi
Brax - 31 CDI- 2 200 - 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSION PRINCIPALES
- Supervision des Chantiers :
- Planifier, organiser et superviser les travaux de charpente sur les chantiers
- Répartir les tâches au sein de l'équipe et s'assurer de leur bonne excution.
- Veiller au respect des délais et des normes de qualité.
- Gestion d'équipe :
- Encadrer, former et motiver l'équipe de charpentiers.
- Assurer la communication et la coordination entre les membres de l'équipe.
- Gérer les conflits et résoudre les problèmes sur le chantier.
- Sécurité et Conformité :
- Garantir la sécurité sur le chantier en respectant les règles et procédures de sécurité.
- Veiller à ce que les équipements de protection individuelle (EPI) soient utilisés correctement.
- Assurer la conformité des travaux aux normes et réglementations en vigueur.
- Coordination avec les Autres Corps de Métiers :
- Collaborer avec les autres chefs d'équipe et les sous-traitants.
- Assurer la bonne coordination des interventions sur le chantier.
- Participer aux réunions de chantier et communiquer les avancées et les besoins.
- Suivi et Contrôle des Travaux :
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier.
- Tenir à jour les rapports de chantier et les documents administratifs.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Monter ou démonter un échafaudage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Brax - 31
- CDI
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