
Chef de Mission - CDD H/F 111 CONSEILS
Longages - 31 CDDSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Une mission de renfort au sain du cabinet.
Situé à Longages, ce cabinet de petite taille accompagne des clients locaux - artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME - dans un esprit de proximité et de confiance. Aujourd'hui, l'équipe souhaite accueillir un(e) chef de mission H/F pour prendre en charge un portefeuille en autonomie durant 4 mois pour la période de Septembre 2025 à Janvier 2025. (CDD remplacement)
Les missions :
- Gestion d'un portefeuille (bilan)
- Etablissement de situations comptables
- Encadrement d'une équipe de 4 personnes
- Supervision de bilans de l'équipe
- Rendez-vous bilan, et accompagnement client
- Gestion courante du cabinet
Dans ce cabinet, on valorise le bon sens, la rigueur, mais aussi la bonne humeur. Les outils sont modernes, l'ambiance est sereine, et chacun peut organiser son temps de travail avec souplesse.
Ce que l'on recherche avant tout, c'est quelqu'un d'expérimenté, autonome, fiable, et qui a envie de s'impliquer sur le long terme dans une structure conviviale.
Le profil recherché
- Une expérience préalable en cabinet comptable (minimum 1 an) est nécéssaire.
- Une aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.
L'entreprise
111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Le processus de recrutement :
Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations.
Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels.
Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement.
Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien.
Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.
Super recruteur
- Longages - 31
- CDD
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