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Conseiller Immobilier Temps Partiel Possible H/F CENTURY 21
- Paris 15e - 75
- Indépendant
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Vous êtes un agent commercial avec ou sans expérience en immobilier ou sur un secteur de vente de services. Vous habitez à proximité de Paris Sud, vous souhaitez bénéficier du support d'une enseigne leader en formation en immobilier résidentiel. Nous sommes intéressés par vous ! Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et accompagnez des propriétaires et futurs propriétaires dans leur projet de vie.Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) et recconu(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans leur réalisation qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un poretefeuille de biens à la vente et à la location, évaluez les besoins de vos clients pour leur apporter le meilleur accompagnement possible. Enfin, vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.Par votre professionnalisme et votre empathie, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.Vous êtes rigoureux, et recherchez l'amélioration par la formation continue.
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
-
Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
-
Retour et Décision finale en fonction des agences.
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : YPZRD462
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