Chef de Projet Aménagement H/F Leca RH
Pantin - 93 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre groupe d'Entreprises Publiques Locales développe, coordonne, réalise sur le nord est parisien des opérations emblématiques d'aménagement urbain et de construction au service des politiques publiques de nos actionnaires publics (EPT Est Ensemble, Villes de Pantin, Bobigny, Bondy, Les Lilas, Noisy-le-Sec, Romainville). Intervenant à l'articulation entre intérêt général et rigueur entrepreneuriale, notre équipe à taille humaine (25 personnes) mobilise expérience, polyvalence, sens de l'innovation, et une belle dynamique collective pour répondre aux nombreux défis et enjeux sur un territoire en forte mutation.
Créé dans le contexte d'un développement soutenu et pérenne de nos activités, le poste de Chef.fe de projet vise à renforcer une de nos équipes projets en charge de conduire sur le territoire d'Est Ensemble des opérations d'aménagement et renouvellement urbain dans toutes leurs dimensions.
Le/la Chef.fe de projets intégrera une Direction de projets aménagement/renouvellement urbain aujourd'hui composée d'un Directeur de projets et de trois Chef.fes de projets.
Rattaché à la Directrice de projets, vous assurez la conduite de missions de maîtrise d'ouvrage sur tous les volets opérationnels (techniques, juridiques, financiers, administratifs, partenariaux), au sein de l'équipe dédiée à la ZAC Éco Quartier Gare de Pantin Quatre-Chemins. Cette équipe comprend déjà deux chefs de projets et travaille en coordination étroite avec les collectivités locales, notamment l'EPT Est Ensemble et la Ville de Pantin.
Vous serez en charge du pilotage de plusieurs volets délégués par la Directrice de projets et coordonnerez les différents acteurs impliqués (prestataires, partenaires, collectivités, etc.), ainsi que les études et travaux relevant de votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux autres chefs de projets.
Vos missions incluront notamment :
- La conduite de cessions de charges foncières,
- Le pilotage des sujets fonciers en lien avec l'EPFIF et la SNCF,
- La coordination de l'étude de pôle gare IDFM (RER E Eole),
- L'animation des actions de concertation avec les publics,
- L'animation de certaines instances de gouvernance,
- Le suivi financier et budgétaire de l'opération.
Selon les besoins, vous pourrez être mobilisé sur d'autres projets portés par la direction, notamment en renouvellement urbain. Vous contribuerez également à la dynamique collective du Groupe et pourrez être impliqué dans des missions transverses, dans une logique de performance et d'amélioration continue.
Le Projet Éco Quartier Gare de Pantin Quatre-Chemins
Ce projet urbain de 42 hectares, situé à proximité immédiate de la gare RER E, sur une ancienne friche ferroviaire, vise à créer un quartier mixte intégrant espaces verts, logements, bureaux, activités et équipements publics. Il s'inscrit dans une forte ambition environnementale, en réponse aux enjeux climatiques, autour de trois principes structurants :
- Réparer et relier le site en favorisant les mobilités douces,
- Accueillir la nature en ville,
- S'appuyer sur l'existant (sobriété, réemploi, mémoire du lieu).
À terme, le quartier accueillera :
- 1 700 logements,
- 120 000 m² de bureaux, commerces et activités,
- Des équipements scolaires,
- Un accès direct à la gare,
- Une passerelle piétonne franchissant les voies SNCF.
Le projet est entré en phase opérationnelle : les premières acquisitions foncières ont été signées en décembre 2024, les premiers travaux de démolition ont débuté en janvier 2025. La commercialisation de la première tranche de charges foncières a été lancée en mai 2025, avec une désignation des promoteurs prévue pour juillet 2025, puis celle des architectes au T4 2025. Le dépôt des permis est attendu fin 2026. Les études PRO des espaces publics sont en cours, avec un démarrage des travaux de viabilisation prévu au T1 2026, précédé de la dépollution du site.
Le profil recherché
- Formation supérieure de type ingénieur génie urbain, formation universitaire Urbanisme/Aménagement, science po, architecte, ou équivalent (Bac +5)
- Expérience de + de 5 ans dans une fonction similaire, si possible acquise en structure d'aménagement de type EPL et qui vous a permis d'appréhender tous les paramètres, tant techniques, que partenariaux, sociaux et politiques, et d'évaluer précisément les zones de risque des process de réalisation d'une opération d'aménagement.
- Culture de l'urbanisme, articulée à une sensibilité affirmée aux enjeux environnementaux.
- Bon relationnel et aisance dans les rapports de négociation. Capacités de médiation et goût pour le travail partenarial dans un contexte complexe.
Compétences attendues
- Connaissances requises : droit et technique en urbanisme/aménagement, montages juridiques et financiers d'une opération, cadre de la commande publique, méthode et outil de gestion de projet (budgétaire, pilotage des risques...), fonctionnement des collectivités.
- Compétences/savoir-faire : capacité à coordonner un projet, suivi de chantiers, gestion des sujets contractuels avec les prestataires, esprit de synthèse et capacité rédactionnelle, bon relationnel avec aisance dans la médiation/négociation, compréhension des jeux d'acteurs
- Compétences/savoir-être rigueur : et méthode, autonomie et sens de l'anticipation, polyvalence et adaptabilité, sens du travail en équipe et du reporting, curiosité/ouverture d'esprit
L'entreprise
Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.
Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pantin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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