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    Technicien Plateau Technique H/F Groupe Cerba Healthcare
- Hauts-de-Seine - 92
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales
Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.
Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?
Pour notre Plateau Technique de laboratoire d'urgence d'Antony (92), nous recherchons un.e Technicien.ne de Plateau Technique en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Ce que vous ferez chez nous :
Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez :
- La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus.
- La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques.
- La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence.
- La participation aux Systèmes de Management de la Qualité (SMQ). En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité.*
Vos horaires :
- Semaine 1 : 7h-14h L-M-ME-V
- Semaine 2 : 13h-20h M-ME-J-V et 7h-14h SAMEDI
- Semaine 3 : 7h-14h L-M-ME-J-V
- Semaine 4 : 13h-20h L-M-ME-J-S et 8h-20h dimanche
                    Le ou la candidat.e idéal.e serait :
- De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical.
- Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise
- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :
AUDACE
Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.
EXIGENCE
Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.
RESPECT
Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien.
ENGAGEMENT
Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Entretien téléphonique de préqualification 
- 
                Entretien avec le manager 
- 
                Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe 
- 
                
Groupe Cerba Healthcare en images
 
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/10/2025 - Réf : 2025-17300
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