Technicien Opérationnel Contrôles Réglementaires H/F Framatome
Romans-sur-Isère - 26 CDI- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de ses activités règlementaires, FRAMATOME Romans, recherche pour son site un technicien opérationnel contrôles règlementaires.
Au sein de la direction technique, l'unité règlementaire a en charge la réalisation des contrôles réglementaires ainsi que les maintenances curatives et préventives sur l'ensembles des équipements du site soumis à des obligations réglementaires. Cette unité est organisée en deux pôles : un pôle méthodes et un pôle opérationnel.
Au sein du pôle opérationnel, vous participez aux activités de contrôle réglementaire et maintenance associée.
Vous intervenez sur l'ensemble du site, hors et en zone réglementée, et devez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité et d'environnement.
Plus précisément vous êtes en charge :
De missions de terrain :
Faire réaliser par des prestataires (principalement) ou réaliser vous-même les contrôles règlementaires dans le strict respect du planning défini par le pôle méthodes,
Diagnostiquer les écarts,
Définir et piloter les mesures compensatoires en lien avec l'exploitant
Faire réaliser par des prestataires (principalement) ou réaliser vous-même les opérations de maintenance préventive et curative
Assurer l'accompagnement et la surveillance des prestataires (assurer les contrôles techniques sur AIP)
De missions administratives :
Capitaliser l'ensemble des opérations dans notre GMAO SAP (gestion des OT ; création, priorisation, renseignement avec PV, clôture)
Répondre aux fiches d'écart (outil Documentum/Maeva)
valider les documents fournisseurs.
Analyser les devis fournisseurs et réaliser des appels sur contrats dans SAP
Participer aux plans de prévention annuels
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'une formation de base Bac +2 dans le domaine technique ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et méthodique et savez collecter et compiler les informations.
Vous appréciez le travail en équipe. Au-delà de vos compétences, la rigueur, le sens relationnel, et l'autonomie sont nécessaires pour ce poste.
La connaissance de l'environnement SAP est un atout pour ce poste
Des formations spécifiques (notamment : conduite de nacelle, habilitation électrique, habilitation travailleur du nucléaire catégorie B) pourront accompagner votre prise de poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
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de 30 à 45 K€
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