Les missions du poste

Votre rôle :

Pour un panel de fournisseurs défini vous serez en charge de :
- Piloter la performance qualité et logistique de fournisseurs en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité fournisseur et achats.
- Définir et piloter le plan de surveillance. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
- Planifier, piloter et éventuellement réaliser des audits et évaluation chez des fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process... et s'assurer de leur clôture.
- Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S'assurer de la cohérence de la mesure faite par les fournisseurs. Etablir, diffuser et partager la scorecard.
- Gérer les audits charge capacité / maturité industrielle des fournisseurs.
- Mener des revues internes de coordination de la performance fournisseur. Coordonner et suivre des plans d'actions internes et chez les fournisseurs.
- Piloter les plans d'actions des fournisseurs dans le cas de dysfonctionnements récurrentes.
- Coordonner les actions d'amélioration chez les fournisseurs en

o Définissant de manière semestrielle les objectifs

o Intégrant les éléments du contexte de la relation fournisseur

o Garantissant l'engagement du fournisseur

o Organisant et menant le diagnostic chez le fournisseur

o Validant le plan d'actions et en mesurant l'efficacité
- Participer à la préparation de comités de pilotage de la performance fournisseur.

Ce que vous nous proposons :
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement...)

#LI-SD2