Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée CDI H/F ORSAC
Ferney-Voltaire - 01 CDISuper recruteur
- 2 193,82 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont :
- Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis.
- Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS)
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste
- Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie privée - vie professionnelle
-
Télétravail (lorsque le poste le permet)
-
Bien-être au travail
-
Mutuelle et prévoyance
-
Comité social et économique
-
Mobilité interne et évolution professionnelle
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
REMUNERATION
Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap + primes
DATE DE DEMARRAGE
Immédiat.
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