Chef de Projet Technico-Fonctionnel - Solution Esker H/F e-quadra
Paris 16e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contexte
Dans un contexte de forte croissance autour des solutions de digitalisation des processus métiers, notre client - cabinet de conseil spécialisé dans les solutions Source-to-Pay et Order-to-Cash - recherche un Chef de Projet confirmé pour piloter des projets d'implémentation de la solution Esker, en France et à l'international.
Vos missions
En tant que Chef de Projet, vous serez rattaché(e) à la direction des opérations et responsable du bon déroulement des projets clients (secteurs privé et public) de bout en bout.
Pilotage fonctionnel et maîtrise de la solution Esker
- Acquérir rapidement une expertise fonctionnelle sur les modules Esker (P2P, O2C, Facturation électronique, Commande, Paiement...).
- Conduire les ateliers fonctionnels avec les clients (recueil des besoins, analyse des processus existants, conception cible).
- Formaliser les besoins dans des cahiers des charges clairs et exploitables.
- Veiller à la cohérence entre les attentes métier et les capacités de la solution Esker.
- Être force de proposition sur les meilleures pratiques et options de paramétrage.
Gestion de projet
- Construire et suivre le planning projet (jalons, livrables, chemins critiques).
- Piloter les ressources internes et externes (consultants, intégrateurs, éditeur, client).
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et la qualité des livrables.
- Animer les comités projet et comités de pilotage (COPROJ / COPIL) avec le client.
- Gérer les demandes d'évolution (Change Requests) et suivre les engagements contractuels.
- Participer activement à la communication projet et à la relation client.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour cadrer de nouveaux besoins et rédiger les propositions techniques/fonctionnelles.
Support et accompagnement
- Garantir la phase de recette (UAT), le support post-démarrage et la conduite du changement.
- Assurer un suivi rapproché post-go live (stabilisation, correctifs, formation complémentaire).
- Maintenir une relation de confiance avec le client dans la durée.
Le profil recherché
Formation
Diplôme Bac +5 d'ingénieur, école de commerce ou université (informatique ou gestion de projet).
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans l'intégration de logiciels SaaS.
- Une ou plusieurs expériences sur des projets de dématérialisation ou d'automatisation des processus Purchase-to-Pay (P2P) ou Order-to-Cash (O2C).
- Une connaissance de la solution Esker est fortement appréciée (ou autre solution du marché : Ivalua, Basware, Coupa, Generix, etc.).
Compétences clés
- Bonne compréhension des processus métiers : achats, finance, comptabilité fournisseurs/clients.
- Excellente maîtrise de la gestion de projet : planning, pilotage, suivi, reporting.
- Connaissance des outils de gestion (Jira, MS Project, Excel, Teams, etc.).
- Bonne culture IT : API, Webservices, formats d'échange (CSV, XML, EDI).
- Capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.
Langues
- Français courant, anglais professionnel requis (nombreux projets internationaux).
Savoir-être / soft skills
- Leadership naturel et sens du relationnel.
- Rigueur, organisation, capacité à prioriser.
- Autonomie, sens du service, esprit de synthèse.
- Goût pour le travail en équipe, la gestion multi-projets et l'innovation.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant au sein d'un cabinet reconnu dans son secteur.
- Des projets clients variés, en France comme à l'international.
- Des parcours de formation continue (accès à une academy interne).
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
- Tickets restaurant, mutuelle performante.
- Accord d'intéressement.
- Possibilité d'évoluer à l'international (Canada notamment).
- Activités d'équipe mensuelles et événements internes (séminaires, escape games...).
Processus de recrutement
1. Préqualification RH (30 min)
2. Entretien opérationnel avec un directeur de projet (1h, en visio ou présentiel)
3. Entretien de validation finale avec la direction
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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