Rejoins notre Ecole pour Devenir Technicien·ne Vendeur·se Atelier H/F Decathlon
Salaise-sur-Sanne - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
REJOINS NOTRE CENTRE DE FORMATION DECATHLON
pour devenir Technicien·ne Vendeur·euse Atelier
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage)
L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client.
Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 technicien·nes d'ici 2026 !!
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé.
Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école
Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école.
Chez Decathlon l'alternance est au coeur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser... DECATHLON est sans hésiter le terrain de jeu idéal !
Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi.
Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone.
Tes responsabilités de Technicien·ne Atelier en alternance :
- Réaliser un diagnostic de qualité,
- Entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs,
- Réaliser des prestations de qualité,
- Assurer la vente et la mise en rayon de nos produits.
Rejoins nos magiciens de la réparation
Ton profil de sportif-ve passionné-e nous intéresse
Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré·e pendant toute la durée de la formation.
Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport,
Tu es sportif·ve et passionné·e de cycle/mobilité urbaine/glisse,
Tu es passionné·e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc,
Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu
Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé·e et curieux·se ? Tu marques des points !
TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!!
Des questions ? besoin d'informations ?
Postule avec ou sans CV ou écris nous à : ****@****.**17
L'adresse du poste
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Le profil recherché
BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT !
Ton profil technique est un atout
Tu as l'avantage d'une formation ou une expérience dans un atelier dédié aux produits du sport.
Tu es dynamique et concret, tu aimes entretenir et réparer du matériel sportif.
Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service? Tu marques des points !
Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement.
Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme.
Deux mesures phares illustrent cet engagement :
- Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise.
- Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins.
Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !
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