Responsable Administratif Polyvalent - Mairie de Charette H/F Fonction publique Territoriale
Charette - 38 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En vue du prochain départ en retraite de la secrétaire générale de mairie recherche responsable administratif polyvalent pour tuilage avec la secrétaire en poste jusqu'en décembre 2025 pour ensuite la remplacer. L'agent met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. L'agent est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et des partenaires extérieurs institutionnels, associatifs et entreprises. Missions : Vous mènerez à bien des missions opérationnelles liées au budget M57, aux marchés publics, à la gestion du personnel (5 agents) et à l'administration générale de la commune dans les domaines de l'état-civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. Préparation du conseil municipal : rédaction des délibérations et arrêtés. Gestion du patrimoine communal, des services communaux (technique et école maternelle). Savoir faire : respect des délais réglementaires, polyvalence, avoir le sens du service public, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension, bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- Apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ;
- Assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ;
- Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;
- Veiller à l'application de la réglementation ;
- Effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;
- Encadrer les services administratifs ;
- Gérer le personnel de la collectivité ;
- Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ;
- Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- Avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- Connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- Adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- Définir les besoins du service et les compétences associées ;
- Gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- Évaluer les agents ;
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Avoir une réelle capacité managériale ;
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- Être autonome.
Infos complémentaires
Rémunération statutaire régime indemnitaire participation à la protection sociale adhésion CNAS
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
57 200 € / an 4 767 € / mois 31,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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