Dgt-Polsoc1- Jd - Adjoint au Chef de Bureau H/F Direction générale du Trésor (DGT)
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Le (la) titulaire du poste aura une mission de conseil en politique économique fondée sur l'analyse, qualitative comme quantitative, du
fonctionnement du marché du travail et des mesures envisagées pour le réformer. En particulier, en binôme avec un(e) autre agent du bureau, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de :
- L'élaboration des prévisions de l'emploi et du chômage dans le cadre des exercices budgétaires de la DG Trésor (projet de loi de finances et
programme de stabilité)
- L'analyse des dispositifs relatifs au coût du travail (allègements généraux de cotisation, prévision du Smic, participation au groupe d'expertsur le Smic, etc) ;
- L'analyse plus globale de la politique favorisant l'emploi et en lien avec celle-ci (productivité).
Dans le cadre de son travail, le (la) titulaire du poste sera amené(e) à réaliser des notes à destination du Ministre et de son cabinet, mener
des travaux quantitatifs (notamment à l'aide des modèles et maquettes présents dans le bureau) dans le cadre de travaux de fond du bureau
ou de demandes de court terme, collaborer avec d'autres agents du Trésor et des interlocuteurs externes (autres administrations,
économistes, etc).
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Analyse de la perte de productivité depuis la crise du Covid 19
- Prévisions d'emploi et de chômage pour les budgets économiques d'été et d'hiver de la DG Trésor
- Rapporteur du groupe Smic 2024
- Rapport du rapport Bozio-Wasmer et analyses et recommandations de réformes des allègements généraux de cotisations.
Activités
Rédaction, études, recherches, veille, conseil, conception
Relations fonctionnelles
Des unités de la direction générale de l'Insee, des services statistiques ministériels, d'autres directions du ministère de rattachement, les
cabinets ministériels, des directions d'autres ministères.
Collaboration avec les autres membres du bureau et de la DG, relations avec les institutions compétentes en matière de politique et de
statistiques relatives au marché du travail
Le profil recherché
Ce poste convient à un agent en début de carrière dans le corps
Savoirs :
- Politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention de l'unité d'insertion
- Econométrie
Savoir-faire :
- Mettre en oeuvre les techniques statistiques et économétriques adaptées
Savoir-être :
- Savoir s'exprimer (à l'écrit et/ou à l'oral)
- Savoir travailler de façon collaborative et en réseau
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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