Chef du Service Solidarités - Mairie de Meylan H/F Fonction publique Territoriale
Meylan - 38 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 18 790 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal, quatre bibliothèques), ainsi que des équipements sportifs et une future maison des solidarités (horizon 2027).
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Meylan pilote une action générale d'accompagnement des séniors et d'animation sociale globale. Il met ainsi en ½uvre différentes missions légales et facultatives. Il est structuré en deux secteurs d'intervention :
- L'autonomie : constitué d'une unité de gérontologie, d'un service d'aide à domicile et d'une résidence autonomie
- Les solidarités : constitué de deux unités de travail dont :
* L'unité lien social, qui est composée de deux agentes-animatrices sociales-catégorie B. Elle est soutenue par un réseau d'une dizaine de bénévoles. Cette unité gère un ensemble d'activités et d'animations à destination des séniors, des familles et des ménages isolés (ateliers cuisine, couture, mémoire, sorties culturelles etc.). Elle assure également une distribution alimentaire et de paniers solidaires ainsi que la gestion d'un jardin partagé.
* L'unité logement-hébergement, qui est composée de deux travailleuses sociales-assistantes socioéducatives de catégorie A dont une ayant une fonction de coordination.
Cette unité a la responsabilité de l'instruction des demandes de logement social par délégation métropolitaine (guichet 3), la domiciliation et enfin la coordination avec les associations disposant de lieux d'hébergement temporaires sur la commune de Meylan. Elle met en ½uvre également la politique municipale de prévention des expulsions par la participation aux commissions impayés avec les bailleurs sociaux du territoire.
Le chef de service solidarité assure un rôle d'encadrement, de gestion administrative et budgétaire ainsi que le pilotage de projets. A horizon 2027, l'unité lien social deviendra un centre social dans le cadre du futur projet de la Maison Des Solidarités au sein du quartier des Buclos.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250620000933-chef-service-solidarites?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Expérience confirmée dans la gestion de projet et l'encadrement d'équipe
Connaissances solides en matière d'animation sociale (une expérience de travail en centre social est un plus) et des enjeux liés au logement social et à l'hébergement temporaire
Qualification de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale exigée (ou en cours d'acquisition)
SAVOIRS
- Connaissance des pratiques d'interventions sociales d'aides à la personne (en individuel et en collectif)
- Connaissance de l'environnement institutionnel et territorial
- Maîtrise des outils informatiques et de la méthodologie de projet
SAVOIRS-FAIRE OPERATIONNELS
- Maitriser la méthodologie de projet
- Maitriser les techniques d'animation de groupe
- Rédaction de bilan, de notes et de rapports
- Aisance organisationnelle
- Evaluer et rendre compte des situations
- Poser un cadre de travail et accompagner le changement
SAVOIR ETRE :
- Capacité d'analyse (identifier les enjeux propres aux unités)
- Aptitudes relationnelles et managériales
- Sens de l'écoute et de la communication, aisance orale
- Rigueur administrative
- Etre force de proposition et d'aide à la décision
- Communication : capacité à écouter, dialoguer, rendre des comptes auprès de sa hiérarchie, assurer un bon niveau d'information aux équipes
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit
- Créativité, innovation, force de proposition
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE 510- + 13ème mois
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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