Ingénieur MOE Protection Incendie H/F Ingérop

Issu(e) d'une formation d'ingénieur Bac +5 (risques incendie, génie industriel ou équivalent), vous justifiez d'une expérience entre 6 et 10 ans minimum en maîtrise d'oeuvre dans ce domaine.

Vous êtes à l'aise dans la rédaction des différents documents à réaliser et avez un savoir faire des estimations travaux.

La connaissance des référentiels APSAD, normes européennes françaises, normes NFPA/FMG/VDS est recommandée, ainsi que les connaissances des systèmes de protection incendie (sprinkler, brouillard d'eau, mousse, déluge, gaz, colonnes sèches, RIA, extincteurs mobiles).

Les topologies d'ouvrages sont transverses : tertiaires, industriels, pharma et énergie.

La connaissance réglementaire des ERP/IGH/ITGH est un plus.

GLI est une Société d'ingénierie, filiale du groupe INGEROP, spécialisée dans le domaine du bâtiment Tous Corps d'Etats, qui compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs en région parisienne (siège social) et en région lyonnaise.

GLI a été créée en 1986 pensant que les bâtiments deviendraient intelligents et que nous pouvions participer à cette aventure en apportant un regard nouveau et pragmatique dans ce domaine novateur. GLI assure une expertise reconnue dans les domaines de la régulation, de la GTB, de la sécurité incendie, de la protection automatique incendie, de la CVC, de l'électricité, des automatismes, de la fiabilité, de la sûreté et de la cybersécurité. Ces expertises paraissent larges mais sont centrées sur le domaine des bâtiments intelligents quelles que soient leurs technicités : IGH, ERP, bureaux flex-office, data center, systèmes d'informations du bâtiment.

La structure de GLI, mutualise les compétences en Architecture et en Ingénierie au sein d'une seule et même structure.
Elle est complétée d'un service TCE/OPC qui garantit aux maîtres d'ouvrages une bonne dynamique dans la planification et le suivi des travaux.

• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
• Un CSE dynamique

Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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