Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants - Référent Technique H/F Mc Melay
Chemillé-en-Anjou - 49 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez notre micro-crèche tournée vers la nature en tant qu'Éducateur/trice de Jeunes Enfants - Référent(e) technique (CDI 35h)
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance, la nature, et vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !
La micro-crèche Babychou située à Melay (Chemillé en Anjou), recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper le rôle de référent(e) technique. Vous intégrerez une équipe engagée et bienveillante composée de 5 professionnelles : 2 auxiliaires de puériculture, 1 auxiliaire petite enfance, une apprentie CAP AEPE et une EJE référente technique en cours de recrutement.
Vos missions principales :
- Piloter et faire vivre le projet pédagogique (axé sur la nature et le plein air),
- Assurer la gestion de l'équipe au quotidien dans un esprit de respect et de coopération,
- Être un(e) référent(e) de confiance, en lien direct avec nous (gérant),
- Participer activement à la vie de la crèche et à l'aménagement de notre grand espace extérieur sécurisé, que nous souhaitons construire ensemble.
Le poste en bref :
- Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires
- Horaires : Lundi au vendredi, entre 7h et 19h30 (roulement avec 1 jour de repos/semaine). Nous fonctionnons en semaine de 4 jours, chaque professionnel a un jour de repos dans la semaine. Vous disposerez de l'équivalent d'une journée de bureau par semaine pour gérer la partie administrative. Des réunions peuvent être prévues en soirée (ADP, réunion d'équipe) soit environ 5 par an.
- Fermetures annuelles : 5 semaines (1 semaine en avril, 3 en août, 1 en décembre)
- Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience
- Début de contrat : Dès que possible.
Ce que nous recherchons :
Une personne :
- Organisée, autonome et aimant travailler en équipe,
- Capable de prendre en compte chaque enfant de manière individuel au sein du collectif
- Force de proposition, capable de porter un projet éducatif ou d'être accompagnée dans sa mise en oeuvre,
- Envieuse de construire une relation de confiance avec les gérants et l'équipe, dans une ambiance saine et bienveillante,
- Sensible à une pédagogie nature, au rythme des enfants et à leur développement global.
Nous sommes ouverts à tous les profils (à condition que vous soyez diplômé(e) d'état EJE) : que vous soyez prêt(e) à gérer la structure en grande autonomie ou que vous souhaitiez un accompagnement sur-mesure, nous nous adapterons à votre fonctionnement et à vos envies d'évolution professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, l'humain est au coeur de notre projet. Parce qu'on croit aux vertus de l'extérieur pour grandir. Toutes les professionnelles ont été formé à « la nature comme socle pédagogique », nous sommes encore en phase de développement concernant ce projet et nous comptons sur vous pour le concrétiser !
Et surtout, parce qu'on a envie de construire ensemble un lieu où enfants et professionnelles s'épanouissent au quotidien.
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Au plaisir de vous rencontrer !
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Animer, coordonner une équipe, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Gérer une situation conflictuelle, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et planifier une activité, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Surveiller l'état de santé d'un enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chemillé-en-Anjou
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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