Auxiliaire de Vie Période Estivale H/F Service Maintien à Domicile PA-PH CCAS
Cambrai - 59 CDD- 13,47 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons
Auxiliaire de Vie pour intervenir au domicile de personnes âgées, fragilisés ou en situation de handicap.
Lieux d'interventions : Cambrai, Escaudoeuvres, Neuville Saint-Remy, Raillencourt Saint-Olle, Fontaine Notre-Dame, Proville.
- Intervention à domicile
- Indemnisation déplacements et kilomètres
- Rémunération à l heure
- Prime Ségur proratisée
- 1 jour de repos par semaine
- 1 week end sur deux
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Actes essentiels : lever, coucher, transfert avec matériel médical, toilette, soin nursing, prise des médicaments, habillage/déshabillage, prise de repas
- Actes de la vie quotidienne : prestation ménagère, repassage, courses, préparation de repas.
- Accompagnement social et administratif : promenade, sortie, garde à domicile.
Compétences et qualité requises impérativement
- Ponctualité, patience, discrétion, sens de l'écoute, professionnalisme
- Expérience dans l'accompagnement du public fragilisé
- Diplômes requis : DEAVS / ADVF / ASSP / DEAES / ADVD/...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Adaptabilité aux différentes pathologies, Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES, Habillage / déshabillage du patient, Normes d'hygiène et de propreté, Pathologies du vieillissement, Procédures d'urgence et de premiers secours, Techniques d'écoute active, Techniques de gestion de conflits, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Typologie des handicaps et caractéristiques associées, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Garantir la confidentialité des informations, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Manipuler un équipement médicalisé, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé général de la personne, Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Cambrai - 59
- CDD
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