Charge du Plan Logement d'Abord H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Saint-Denis - 974 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le territoire de La Réunion connait ces dernières années une évolution des besoins sociaux.
Afin d'améliorer l'accès au logement des personnes en situation de rue et mal logées, il convient d'adapter l'offre d'accompagnement existante tout en déployant une offre nouvelle de logements intermédiaires et adaptés.
Dans ce cadre, le/la Chargé(e) du plan Logement d'Abord aura la responsabilité, en lien étroit avec le responsable et les autres agents de l'unité, de mettre en oeuvre les objectifs territoriaux de l'acte 2 du plan national Logement d'Abord.
Activités principales :
- Développement des structures de logements adaptés (Maison relais, Résidences sociales, FJT) ;
- Pilotage et renforcement de l'IML sous la forme de bail glissant ou de mandat de gestion ;
- Pilotage et structuration de la réponse vers et dans le logement (AVDL) pour le public relevant de l'AHI ;
- Suivi des dispositifs LDA expérimentaux/innovants.
1. Le/la Chargé(e) du LDA pilotera la mise en oeuvre des objectifs d'ouverture, d'ici à 2027, de nouvelles places de maisons relais (+240 places) et de résidences sociales dont les foyers de jeunes travailleurs (+240 places). Pour ce faire, en lien avec la DEAL et les partenaires du PDALHPD, il/elle organisera les appels à projets afin de faire émerger puis accompagner des projets répondant aux enjeux du territoire.
Avec la récente application de l'APL-foyer en Outre-Mer, le/la Chargé(e) LDA contribuera au conventionnement des nouvelles structures retenues et accompagnera les structures existantes dans leur basculement vers ce nouveau régime.
2. Le/la Chargé(e) du plan LDA contribuera à la mise en conformité au cadre réglementaire de l'offre d'IML existante et au développement de places complémentaires.
3. En lien avec l'Unité Droits du logement du SDRAL et dans le cadre de la prochaine CPO du SIAO, le/la Chargé(e) du plan LDA contribuera au déploiement et au renforcement de la réponse d'accompagnement vers et dans le logement du public en situation de rue et hébergé.
4.Référent pour le suivi des dispositifs expérimentaux/innovants (AMI LDA, Un Chez Soi d'Abord...).
Activités complémentaires :
- Participation, en appui de la MICE, aux démarches d'inspections et de contrôles sur le secteur AHI/LDA ;
- Appui ponctuel sur les autres missions de l'unité (AHI, urgence, conventionnement...) ;
- Intérim du responsable d'unité lors des absences, partagé avec la Chargée de mission hébergement.
Partenaires :DIHAL, DEAL, SIAO, ARS, CAF, Conseil départemental, EPCI, Communes, Bailleurs sociaux, opérateurs AHI/LDA...
La fiche de poste est susceptible d'être adaptée dans le cadre d'une réorganisation de l'unité.
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissances réglementaires du CASF concernant les ESSMS et les structures de l'AHI/LDA (Maîtrise)
- Connaissance des politiques publiques du champ de l'insertion sociale et des solidarités (Maîtrise)
- Connaissance des outils de programmation, de contractualisation et de contrôle (AAP, CPOM, Inspection...) (Maîtrise)
- Connaissance de la méthodologie de projet (animation de réunion, négociation, conduite de projet) (Maîtrise)
- Bureautique et applications informatiques métier (Maîtrise)
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Savoir-être :
- Sens des responsabilités (Maîtrise)
- Sens des relations humaines, diplomatie (Maîtrise)
- Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autonomie (Maîtrise)
- Réactivité, rigueur dans l'exécution des tâches (Maîtrise)
- Loyauté (Maîtrise)
Savoir-faire :
- Connaitre son environnement professionnel (Maîtrise)
- Maîtriser son périmètre d'intervention (Application)
- Organiser (Maîtrise)
- Créer (Maîtrise)
- Prioriser (Maîtrise)
- Contrôler (Application)
- Alerter (Expert)
- Rendre compte (Expert)
- Saint-Denis - 974
- Fonctionnaire
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