

Actuariat et Analyse de Données Clients - Stage H/F Allianz Partners
Puteaux - 92 Stage- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Ce stage vous offre l'opportunité de participer à des projets clés, tels que le déploiement de notre feuille de route 2026, centrée sur la fiabilisation des données et l'optimisation des processus de revue actuarielle selon les normes Solvabilité 2 et IFRS 17. Vous serez également impliqué dans l'analyse des profils clients pour enrichir les données actuarielles, en identifiant les facteurs influençant les comportements de rachat et en développant des outils de visualisation des dynamiques du portefeuille.
Ce stage est une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement innovant et de participer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'actuariat chez Allianz.
Vos missions :
Contribution aux travaux de la fonction actuarielle
- Déploiement de la feuille de route sur 2026 : Fiabilisation de la qualité des données & mise en place d'un plan de contrôle
- Fiabilisation des hypothèses (Actif, Passif, Scénarios, etc.)
- Revue actuarielle dans le monde solvabilité 2 et IFRS 17
- Mise en place d'un processus de revue dans le cadre de la fonction actuarielle et automatisation des travaux
- Mise en place d'outil de gestion et d'analyse des hypothèses
- Documentation des différents travaux de revue à déployer
Contribution aux travaux d'enrichissement des donnéesclients utilisables par l'actuariat vie
- Etudier les profils des clients en s'appuyant sur les données des systèmes de gestion du passif comme de l'actif. Déterminer s'il y a des facteurs qui influencent les rachats (patrimoine professionnel, immobilier, sinistralité en non-vie pour les clients multi-équipés, note NPS)
- Créer un dashboard permettant de synthétiser et visualiser les dynamiques au sein du portefeuille au fil du temps (nombre de contrats, collecte, décollecte, mode de gestion)
- Identifier les données de l'open data permettant d'enrichir la connaissance des clients
Contribution à la documentation du dispositif de contrôle
- Dans le cadre de la qualité des données, lister les tables du modèle pour en identifier les propriétaires et les paramètres à mettre à jour (programmer pour récupérer la donnée et être rigoureux)
- Mise à jour des logigrammes / construction de logigrammes à partir de la documentation métier existante
- Organiser une base de données des contrôles permettant un reporting automatisé
- Développer un programme de concaténation des bases de rejet I
Profil et Compétences
- En Master 1/2 en Actuariat ou formation universitaire équivalente de niveau Bac +4/5.
- Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit analytique ainsi que votre capacité à interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs.
Être en stage chez Allianz France, c'est aussi...
- Une journée de travail à distance par semaine
- Une rémunération attractive
- Une cantine d'entreprise
- Un remboursement des frais de transport à 50%
75298 Actuariat Étudiant n.a. Allianz France Temps plein Temporaire
Pourquoi choisir Allianz
Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.Allianz, Let's care for tomorrow !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
présélection sur CV
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contact téléphonique pour préqualification
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organisation d'un entretien en visio
-
entretien en visio
-
confirmation embauche ou non par téléphone + mail
-
envoi d'une proposition d'embauche par mail
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail hybride
-
Formations & développement
-
Mobilité interne facilitée
-
Mutuelle & prévoyance
-
Participation & intéressement
-
Engagement RSE & environnement
-
Équilibre vie pro / perso
-
Événements internes & convivialité
-
Titres restaurants pour des repas équilibrés et variés
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