

Alternant Technicien Vidéo H/F Equans France
Fléville-devant-Nancy - 54 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi :
Ineo Infracom, entité d'Equans France, recherche
Alternance - Technicien vidéo H/F
Basé à Fléville-devant-Nancy
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l'entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd'hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaire s'élève à 238 millions d'Euros.
Rattaché à un technicien confirmé, tu déploieras nos solutions de sureté auprès de nos clients.
Tes missions seront :
- Préparer techniquement les interventions à réaliser (du raccordement au paramétrage)
- Monter, démonter et mettre en service les équipements de sûreté, caméras, matériels réseaux (routeur et switch Ethernet), contrôle d'accès intrusion.
- Tirage et raccordement de fibre optique
- Effectuer les essais, les réglages et vérifier la fonctionnalité des équipements par des tests significatifs
- Assurer les recettes des réseaux raccordés
- Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, ainsi que des cahiers de mesures et de recettes
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si :
- Tu souhaites préparer un BTS CIEL
- Tu veux être formé(e) par un expert en sûreté
- Tu aimes la technique et ta curiosité te pousse à comprendre les systèmes.
- Tu aimes travailler en autonomie mais tout en travaillant en équipe
- Tu es organisé(e) et rigoureux(se).
- Tu aimes le terrain
Les avantages à nous rejoindre :
- 13ème mois
- Indemnités de petits déplacements
- Prime congés payés
- Titres restaurants
- Participation/Intéressement
- CSE (Chèques vacances, rentrée, culture...)
- Politique spécifique entité (ex : formation)
Le processus de recrutement
Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.
Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.
Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité
Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.
Pour en savoir plus :
IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans Equans Group
#FierDAgirVraiment #recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
- Fléville-devant-Nancy - 54
- Alternance
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnelCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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