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Chef de Projet - Réseau Pocer - Service des Urgences Adultes H/F Fédération Hospitalière de France

Bordeaux - 33
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Contexte : Le service des Urgences adultes du CHU de Bordeaux accueille l'ensemble des motifs de recours a l'urgence, qu'il soit d'ordre medical, chirurgical ou traumatologique. Les actes de biologie occupent une place importante dans le diagnostic, l'evaluation de la gravite et au final l'orientation du patient et notamment certains a forte valeur ajoutee que l'on appelle les biomarqueurs de l'urgence. Le Pr Pierre Hausfater, chef de service des urgences du site Pellegrin, a une expertise et une reconnaissance dans l'etude des biomarqueurs d'urgence (notamment les biomarqueurs d'infection et de sepsis, biomarqueurs cardiaques, diagnostic moleculaire syndromique) ainsi que leur utilisation (biologie delocalisee ou POCT). Associee a ce projet, le Dr Marie-Christine Beauvieux, pole biologie, a egalement une expertise dans le developpement et l'implantation de la biologie delocalisee sur le CHU. Dans le cadre d'un projet finance par l'ANR (Agence Nationale de la Recherche), la/le Chef-fe de Projet coordonnera un reseau collaboratif national - POCER - qui a pour mission de construire et formaliser un reseau d'equipes universitaires de medecins urgentistes, de biologistes et d'equipes de recherche medico-economiques, afin d'evaluer les dispositifs et tests de POCT actuels et futurs, concernant le champ de la medecine d'urgence. L'objectif principal de ce reseau est de construire et conduire des essais cliniques, testant la valeur ajoutee des automates de POCT (pre, per ou post-commercialisation), mesurant des examens de biologie medicale d'urgence. Le reseau est compose d'une dizaine de partenaires (consortium) en CHU. Le poste est base dans le service des urgences adultes du CHU de Bordeaux (Groupe Hospitalier Pellegrin). Mission generale : Les premieres missions attendues de POCER : Lister les ressources et le potentiel de recrutement des differents partenaires / cartographie des competences, Definir une charte de fonctionnement du reseau, Mettre en place un guichet unique (plateforme) et des circuits structures pour la soumission des projets, le processus de selection et les regles de fonctionnement, Developper un site web pour la promotion/communication interne et externe, Mettre en place un accord-cadre entre les hopitaux pour rationaliser le processus administratif de soumission des investigations cliniques. Dans un second temps, les outils mis en place permettront : Une simplification de la charge administrative liee a la realisation des investigations cliniques, Une meilleure connaissance des ressources et des competences humaines au sein du reseau pour faciliter la collaboration et repondre aux demandes de subventions internationales, La capacite a mettre en place de grands essais randomises internationaux menes par des centres francais. Principales activites : Realiser le developpement du reseau POCER et animer son fonctionnement en lien avec les partenaires notamment les industriels du diagnostic in vitro Prospecter les appels d'offre compatibles avec la thematique de la biologie delocalisee Pratiquer une veille bibliographique dans le domaine de la biologie d'urgence Assurer le lien avec le promoteur/gestionnaire/coordonnateur des projets acceptes par le comite scientifique Participer a la creation d'une plateforme a l'interface des membres du reseau pour le recueil des sollicitations, des reponses, l'analyse des flux, la gestion des expertises et leur tracabilite, Coordonner les sollicitations des projets qu'ils soient academiques ou industriels et la selection des membres participatifs du reseau, Accompagner les centres investigateurs pour la mise en oeuvre d'essais et suivre l'activite dans les investigations cliniques, Participer a la coordination des instances de pilotage et comites scientifiques. Animer et assurer la tenue des reunions, Assurer la formation et l'information des partenaires nationaux et internationaux, Participer au developpement et administration du site internet, Assurer la communication entre les membres du reseau et les echanges d'informations avec les equipes scientifiques et administratives, Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs pertinents dans le cadre de la gestion du reseau - suivre la production de resultats Garantir le reporting dans le cadre du programme de l'ANR et suivre le budget en lien avec l'equipe support du Departement Innovation et Programmes Collaboratifs de la DRCI Identifier, expertiser et instruire les difficultes rencontrees dans le cadre de la gestion du reseau, Tenir un annuaire des contacts, internes et externes et veiller a sa mise a jour, Gerer la communication et l'animation via les reseaux sociaux Rediger et reviser les documents qualite relatifs a ses fonctions et activites Missions specifiques/Particularites du poste Soutien a l'equipe Recherche Clinique (RC) dans les projets de coordination (AAP, montage scientifique, operationnel et financier, coordination de projet) Participation aux reunions de l'equipe RC sur service Participation a l'encadrement de stagiaires Principales conditions particulieres d'exercice : Travail sur ecran prolonge (>= a 4h)

Profil recherché :

Aptitudes attendues : Arbitrer et/ou decider entre differentes propositions, dans un environnement donne Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Concevoir et rediger une documentation technique specifique a son domaine de competence Concevoir, piloter et evaluer un projet / processus relevant de son domaine de competence Definir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorites, des contraintes et variations externes / internes Identifier, analyser, prioriser et synthetiser les informations relevant de son domaine d'activite Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs equipes Travailler en equipe / reseau S'exprimer en face a face aupres d'une ou plusieurs personnes Adapter son comportement en fonction de son interlocuteur Esprit d'initiative, force de proposition Conduite de projet Bureautique / Technologies information et communication Ethique et deontologie medicales Management Methodes de recherche clinique Organisation et fonctionnement interne de l'etablissement Reglementation relative a la recherche clinique Vocabulaire medical

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Estimation haute

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

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Chef de Projet - Réseau Pocer - Service des Urgences Adultes H/F
Fédération Hospitalière de France
  • Bordeaux - 33
  • CDD
Publiée le 21/06/2025 - Réf : 4a73a090f5154022511f773a7ff5192f

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