Specialiste d'Applications Informatiques H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

LE POSTE :
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique recrute un Spécialiste d'Applications Informatiques Gestion Administrative du patient (h/f) pour sa Direction de la Transformation Digitale.
Rattaché(e) au Responsable de l'équipe des Experts Applicatifs, vous avez pour mission de définir et formaliser les besoins d'informatisation, participer au choix et mettre en uvre en mode projet les solutions informatiques retenues et les maintenir en conditions opérationnelles sur la gestion administrative du patient et le PMSI, explorations fonctionnelles du GHT.

Pour cela, vous réalisez les activités suivantes :
· Définition des besoins, élaboration des cahiers des charges de l'application et de l'intégration au SI PMSI et SI Gestion Administrative du Patient (GAP).
· Organisation du choix de la solution avec les utilisateurs, de la formation des référents hospitaliers et du déploiement de la solution avec l'éditeur
· Organisation et/ou participation au paramétrage du progiciel applicatif
· Assemblage, validation et recette des différents composants
· Déploiement des progiciels - Organisation du déploiement de la solution avec les éditeurs
· Conseil et formation des référents utilisateurs de progiciel
· Elaboration et mise à jour des procédures dégradées
· Rédaction et mise à jour de la documentation sur le SI,
· Maintien en conditions opérationnelles des applications informatiques
· Support de 1er et 2e niveau auprès des utilisateurs et des référents métiers applicatifs
· Recensement des demandes correctives des applications informatiques et transmission après validation aux éditeurs
· Maintenance évolutive et information sur les produits, en relation avec les éditeurs ou les diffuseurs des applications informatiques
· Veille fonctionnelle sur les applicatifs informatiques
· Requêtes et mise à disposition des données pour l'infocentre et la bureautique
· Organisation et animation des comités d'utilisateurs
· Maintenir en condition opérationnelle les interfaces liées au SI GAP et SI PMSI avec le reste du SI
· Contribuer à la transformation digitale du GHBA et être en appui du projet de transformation immobilier et architectural du CHBA sur l'Anapath et les explorations fonctionnelles
· Poser une méthodologie et une organisation de travail avec les équipes du DIM et Direction des Affaires Financières.

PROFIL RECHERCHÉ :
Le fiche de poste complète peut être remise sur simple demande par mail.

COMPETENCES ATTENDUES
· Gérer des projets
· Evaluer l'adéquation d'une application informatique aux besoins des utilisateurs
· Animer la coordination des interventions autour des applications informatiques
· Diagnostiquer les dysfonctionnements des applications en relation avec l'éditeur
· Evaluer et comparer les réponses des fournisseurs
· Concevoir et animer une session de formation sur l'application informatique
· Organiser le recueil des demandes d'intervention pour la maintenance corrective et évolutive
· Définir les besoins des interfaces et des compléments aux applications informatiques
· Organiser et animer, Conduire des réunions et rédiger des comptes rendus

DIPLÔME, QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES :
Vous disposez d'un DUT ou BTS informatique au minimum et 2 à 3 ans d'expérience pour grade de Technicien Supérieur Hospitalier. Un Diplôme d'ingénieur est requis pour un recrutement sur un grade d'ingénieur.
Une bonne connaissance du Système d'Information Hospitalier administrative patient et PMSI est demandée.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques. Vous détenez un esprit analytique et de synthèse. Vous avez des facultés de communication, d'écoute et d'expression. Vous avez une réelle appétence à la négociation et vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun.

CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation/détachement - A pourvoir dès que possible
Poste à 100%
Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur Hospitalier (en fonction du profil) - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des établissements du GHBA
Particularité du poste : interventions ponctuelles possibles en dehors des heures et jours ouvrés Participation au tour d'astreinte.

Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, télétravail, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser
Demande de renseignements sur le poste auprès de M KERVALET, Adjoint au Directeur en charge de l'Innovation et de la Transformation Digitale (secrétariat **.**.**.**.**)
Date limite de dépôt des candidatures : 13/07/2025
RÉMUNÉRATION brut : 31k / an