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Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Collaborateur Comptable H/F BRING RH
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que collaborateur(trice) confirmé(e), vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés, avec les responsabilités suivantes :
- Tenue et révision comptable
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)
- Clôture annuelle des comptes
- Élaboration des bilans et liasses fiscales
- Participation à des missions exceptionnelles (reporting, tableaux de bord, intégration fiscale, conseil ponctuel...)
- Échanges réguliers avec les clients et rôle de conseil courant
- Possibilité d'encadrement de profils juniors selon votre niveau
Avantages
- Rémunération attractive + primes + avantages groupe
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Formations régulières, perspectives d'évolution rapide
- Équipe dynamique, bienveillante et structurée
- Portefeuille stimulant avec diversité de secteurs d'activité
- Accompagnement possible au DEC
Le profil recherché
- Diplôme de type DSCG / Master CCA
- 2 à 4 ans d'expérience en cabinet sur un portefeuille varié
- Capacité à gérer les travaux jusqu'au bilan de façon autonome
- Bon relationnel client, rigueur, esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils digitaux / ERP comptables
- Envie de progresser dans un environnement stimulant, avec une vraie culture de la formation
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'envergure internationale, présent dans plus de 140 pays, le bureau à Paris regroupe plus de 500 collaborateurs. Il se distingue par une culture collaborative et innovante, tournée vers le partage, l'accompagnement et le développement des talents.
Il propose une offre de services complète mêlant audit, expertise, conseil financier, fiscal et juridique, auprès d'une clientèle variée allant des PME aux groupes internationaux.
L'environnement de travail est structurant, engagé sur les sujets de RSE, d'inclusion et de développement durable, avec un suivi individualisé et de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : GCC
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