Archiviste Senior H/F Richemont

Correspondez-vous au profil ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en archives.

Vous avez une expérience confirmée au sein d'un service d'archives.

Vous possédez d'excellentes compétences informatiques et une bonne connaissance des normes archiviques.

Vous êtes réputé(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles.

Vous maitrisez couramment le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Vous êtes en maîtrise des logiciels du Pack Office.

Qu'attendons-nous de vous ?

Au sein de la Direction du patrimoine, le pôle archives est chargé de la conservation, de la gestion, des recherches et de la valorisation du fonds d'archives ainsi que du records management de la Maison.

L'archiviste sénior participe à toutes les missions du Pôle archives et reporte directement à la responsable des archives. Il participe à l'élaboration du budget et de la stratégie du Pôle.

Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de la conservation préventive et curative du fonds d'archives
- Vous piloterez les inventaires, études du fonds et rédaction des instruments de recherche.

Vous pourrez également être amené à :
- Coordonner et réaliser les recherches et la présentation des résultats aux équipes.
- Coordonner la sélection et la régie des documents d'archives pour les expositions et réaliser et présenter les trainings et conférences.
- Prendre en charge la gestion du SAE (Spark).
- Mettre en oeuvre le déploiement de la politique de gestion des archives intermédiaires et définitives (records management).

Plus qu'un poste... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez ensuite la Responsable des archives et la Directrice patrimoine et exposition.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.