ou une Adjoint d'Animation Périscolaire et Centre de Loisirs H/F Mairie

Saint-Gervais-la-Forêt - 41

CDD

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

La commune de Saint Gervais la Forêt
recrute 1 adjoint d'animation
pour encadrer l'accueil périscolaire maternel/élémentaire,
L'accueil de loisirs du mercredi et les vacances scolaires

Poste à 80% avec cycle annuel fixant les horaires de travail différents en périodes scolaires et vacances scolaires/mercredis

*Semaine scolaire
*Accueil périscolaire midi : 11h55-13h55
*Accueil périscolaire soir : 16h30 à 18h30
*Accueil de loisirs du mercredi : journée de 9.5h

*Vacances scolaires :
1 semaine/2 à l'accueil de loisirs
1 mois l'été à l'accueil de loisirs

Profil :
- BAFA exigé
- Expériences souhaitées
- PSC1 souhaité

Missions :
- Encadrer les enfants tout en assurant leur sécurité
- Mettre en place des animations auprès des enfants
- Participer aux réunions de préparation

*Poste à pourvoir dès le lundi 1er septembre 2025

Vous êtes intéressé(e), envoyer votre CV et votre lettre de motivation
29 juin 2025 :

Monsieur le Maire
Mairie de Saint Gervais la Forêt
15 rue des écoles
CS 63405 Saint Gervais la Forêt
41034 BLOIS CEDEX

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation BAFA, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Gervais-la-Forêt

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heure

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Mairie

Saint-Gervais-la-Forêt - 41
CDD

Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194CRWY

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