Coordinateur Data & Système d'Information R&D H/F Groupe Materne - Mont Blanc
Sainte-Mère-Église - 50 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable R&D, vous assistez les ingénieurs développement R&D dans le déploiement de leurs projets, vous coordonnez la documentation des produits développés (réglementaire, qualité et nutrition) et vous assurez le rôle de référent R&D sur l'ensemble des outils IT utilisés.
Vos principales missions sont les suivantes :
Vous coordonnez et assurez le déploiement de projets R&D :
- Coordination du suivi documentaire nécessaire au déploiement des projets
- Création, optimisation et garantie des documents pour l'ensemble du périmètre R&D
- Mise à jour du PLM (matières premières, recettes projets et existantes)
- Calcul des valeurs nutritionnelles, listes d'ingrédients, claims, scores nutritionnels en relation avec les services réglementations, marketing, nutrition, CSR
- Gestion et suivi des analyses nutritionnelles des recettes en développement
- Suivi et validation des packagings
- Support documentaire et préparation des envois des tests consommateurs ou assimilés
Vous participez au fonctionnement du service R&D :
- Suivi du budget R&D et coordination des échanges avec la comptabilité
- Accueil et formation des nouveaux arrivants au processus Inno et aux documents requis pour les audits de certification
- Suivi des heures de l'équipe (reporting projets, planning, Gestionnaire ADP)
- Veille technologique et suivi des produits concurrents
- Mise à jour des bases de données packagings et visuels
Vous êtes le Key User du PLM :
- Participation au développement et à l'amélioration de l'outil
- Création de templates, de requêtes Power Query et importation de données en masse
Vous êtes le référent des systèmes d'information utilisés dans le service :
- Être le référent sur les outils en place : ADP, GED, CORIM, SAP, logiciels des équipements labo...
- Création des outils nécessaires au service R&D, déploiement et formation des collaborateurs (fiche essai, calcul de valeurs nutritionnelles, pointages...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
-
Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- De formation Bac +2 à Bac +3 en système des informations ou qualité réglementaire. Une expérience dans un poste similaire est un plus.
- Vous maitrisez le Pack Office, Power Query serait un plus. Des connaissances en nutrition et réglementation alimentaire et R&D seraient un avantage.
- Anglais lu et parlé.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et de synthèse.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe sur 13 mois
-
Prime sur objectif (selon les postes)
-
Intéressement et/ ou participation
-
Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
-
RTT
-
Politique de Télétravail (selon le poste)
-
Accès aux avantages du CSE
Bienvenue chez Groupe Materne - Mont Blanc
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
- Sainte-Mère-Église - 50
- CDI
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