Comptable Junior H/F C.C.V.
Capavenir Vosges - 88 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CCV recherche pour son Siège administratif à THAON-LES-VOSGES, un/e Comptable Junior.
Vos missions :
Le/la Comptable Junior intégrera le service Comptabilité composé d'une équipe de 6 personnes sous la responsabilité du Responsable Comptable.
Il/elle aura pour missions principales l'application des normes comptables en relation avec les tiers.
Il/elle veillera à la fiabilité des données recueillies.
Comptabilité générale :
- La saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables en relations avec les tiers.
- Suit les règlements clients et fournisseurs non affectés.
- Assure la comptabilisation des écritures de paies ou le transfert informatique du logiciel de paies vers la comptabilité.
- Contrôle les écritures de TVA et l'envoi des différents relevés clients.
Relations avec les Commissaires aux Comptes et les Experts Comptables.
Juridique : suit les contentieux clients, fournisseurs.
Maîtrise Informatique : Sage compta et Excel niveau avancé
Votre profil :
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie
- Organisation
- Discrétion
- Être force de proposition
Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation.
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Capavenir Vosges
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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