Aide Maternel - Aide Maternelle d'École H/F Mairie
Montbrison - 42 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction Education Jeunesse et Sport, pôles « éducation et jeunesse » et sous l'autorité du directeur du service. Prise de poste 29/08/2025
DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION :
L'agent est chargé(e) :
- De l'animation d'un accueil périscolaire et/ou d'un accueil de loisirs.
- De l'entretien des locaux scolaires.
Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : entretien des bâtiments communaux, travail en restauration scolaire
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation :
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps périscolaire
matin, midi et soir ;
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps de l'accueil de
loisirs Paul Cézanne (mercredis et vacances scolaires) ;
- Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ;
- Elaborer des activités, des projets et des plannings d'activités avec et pour le public
accueilli ;
- Assurer l'accueil des familles ;
- Assurer la diffusion des informations aux collègues et à la hiérarchie
Pédagogie :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs avec le reste de
l'équipe, en respectant la politique enfance et les objectifs du service ;
- Assurer l'équilibre des repas auprès des enfants.
Administratif :
- Gestion des outils de pointage ;
Entretien :
- Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans
une logique d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ;
- Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ;
- Gestion du stock de produits et de matériels.
Activités annexes :
Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : traversées des écoles :
- Assurer la sécurité sur les passages piétons pour la traversée des enfants, les jours
scolaires, 4 fois par jour ;
- Etablir un climat relationnel de confiance avec les usagers ;
- Appréhender les conditions de circulation des véhicules pour intervenir dans un cadre sécuritaire.
COMPETENCES REQUISES :
BAFA ou CPJEPS ou CAP Petite Enfance obligatoire
Connaissance des publics 3-11 ans
Connaissance de la bureautique/Maîtrise de l'outil informatique :
- Word, Excel, messagerie électronique (Outlook).
- Internet
- Devra utiliser un logiciel spécifique d'inscriptions
QUALITES REQUISES :
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat ;
- Capacité d'autonomie ;
- Rigueur ;
- Capacité d'écoute et de confidentialité ;
- Organisation ;
- Connaissance des normes d'hygiène en collectivité ;
- Permis VL (B) obligatoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Annualisation temps complet : 1 607h/an
25 CA + 2 fractionnés
Possibilité de plusieurs périodes de travail dans la journée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Agent polyvalent des écoles H/F
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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