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Animateur d'Activités Périscolaires Poste 7.50 - 35E H/F Mairie Saint Cyr au Mont D'or

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

- Poste à pourvoir le 1° septembre pour la rentrée scolaire 2025/2026 -

Finalité : accueille un groupe d'enfants de 7 à 11 ans
Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service
Position hiérarchique : sous l'autorité de la directrice-adjointe des activités de loisirs périscolaires
Relations de travail : communication directe avec les enseignants, parents et les enfants
Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèque, associations
Autonomie et responsabilité : garant de la gestion des groupes d'enfants : régulation, sécurité, encadrement...
Prépare les fiches d'activités en cohérence avec le projet pédagogique du service
Garant de l'image du service public

Missions et activités
Mission 1 : Animations périscolaires : garderie matin et/ou cantine et/ou activités socioculturelles
Prendre connaissance et mettre en oeuvre les projets pédagogiques respectifs
Accueillir les groupes d'enfants et participer au suivi des inscriptions en tenant à jour les listings
Préparer et animer les temps d'animation périscolaires en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse

Mission 2 : Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Etre force de proposition
Préparer des bilans succincts des activités encadrées

Conditions d'exercice
Horaires de travail : Définis dans le planning remis à l'agent en début de recrutement et/ou de changements ou en début de chaque année scolaire.
Matériel utilisé : Matériel périscolaire, jeux pour enfant et petits matériels liées aux activités
Particularités : Temps de travail annualisé : temps hebdomadaire 9h40 - temps du poste 7.50/35e.
Horaires discontinus et organisés en fonction des temps périscolaires et du calendrier scolaire

Compétences
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 7-11 ans
Maîtriser des techniques d'animation pour proposer un cadre d'activités cohérent
Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
Notions d'équilibre alimentaire
Règles hygiène et sécurité

- Savoirs faire (mise en oeuvre professionnelle)
Pédagogue
Faire respecter les règles de vie en collectivité
Savoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfant
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Concertation et techniques d'écoute active

- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Qualités relationnelles avec les enfants
Sens du travail en équipe
Etre organisée dans la gestion des flux d'enfants
Adaptabilité et polyvalence
Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rendre compte de ses activités, Mettre en oeuvre les projets pédagogiques, Participer aux réunions de préparation et de bilan

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

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Animateur d'Activités Périscolaires Poste 7.50 - 35E H/F
Mairie Saint Cyr au Mont D'or
  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
  • CDD
Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194CKZN

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