Responsable Services Généraux H/F Pôle Emploi
Creully sur Seulles - 14 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein - Poste cadre
- Basé à Creully sur Seulles (Normandie)
- Expérience requise : minimum 8 ans sur un site de production
- Connaissances en production d'eau et d'énergies, ainsi qu'en réglementation sur les fluides
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Philippe est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Services Généraux pour ses équipes Nestlé Health Science. En tant que Responsable Services Généraux, vous participerez au développement de l'usine en assurant l'exploitation, l'entretien des bâtiments et l'amélioration des installations.
Vous serez responsable de :
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Coordonner les entreprises extérieures et rédiger les plans de prévention.
- Assurer la conformité des équipements et animer la sécurité de votre service.
- Diagnostiquer les pannes et gérer le plan de maintenance préventive.
- Piloter des projets d'investissements et gérer le budget de votre service.
- Développer l'amélioration continue au sein de l'équipe.
- Former et évaluer les membres de votre équipe.
A PROPOS DE VOUS :
- Vous êtes diplômé d'un BTS en technique ou maintenance.
- Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et exemplarité.
- Vous disposez d'une expérience managériale avérée.
- Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
- Vous connaissez des outils de pilotage des activités de maintenance.
- Vous faite preuve d'engagement envers la sécurité et l'environnement.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
- Usine située au sein d'un secteur rural, calme et verdoyant, à 30 min de Caen et proche de la mer.
- Comité Social et Economique.
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un entretien avec Marie-Claire, du service recrutement
* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH
* un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 8 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Creully sur Seulles - 14
- CDI
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