

Baby-Sitter H/F Educazen
Rennes - 35 CDD Temps partiel- 12,51 - 13,76 € / heure
- 11 mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
EDUCAZEN Rennes recherche un(e) baby-sitter / garde d'enfant sur RENNES (Anatole France) pour la garde de 2 enfants de 1 an et 3 ans.
Besoins les lundis, mardis et jeudis, de 16h30 à 19h30
les mercredis de 8h30 à 19h30
et les vendredis de 16h30 à 18h
MISSIONS : Sortie de crèche, sortie d'école, goûter, jeux/activités, bain et repas
Début : du 1er septembre à la fin de l'année scolaire 25/26
Prévoir une semaine d'adaptation du 25 au 29 aout, du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un chargé RH prend contact avec vous afin de faire un point sur votre candidature
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Nous vous indiquons si votre candidature est retenue
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Si votre candidature est retenue, nous vous indiquons les gardes disponibles
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Après validation de la famille, votre contrat peut commencer
Le profil recherché
NOS JOBS FONT GRANDIR... les petits et les grands.
Vous avez déjà une expérience réussie et régulière dans la garde d'enfant.
Digne de confiance, vous êtes patient(e) et disponible. Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous avez à coeur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil.
N'hésitez plus, Educazen vous attend !
Bienvenue chez Educazen
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants et soutien scolaire depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche ou des cours particuliers de votre école ou de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Pourquoi travailler avec Educazen :
1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable
2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)
3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, coaching, lien avec les familles
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Participation aux frais de transport.
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