Directeur du Patrimoine Bâti - Prevessin-Moens H/F Fonction publique Territoriale
Prévessin-Moëns - 01 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pôle Services au Territoire et Cadre de Vie regroupe les services urbanisme, bâtiments et patrimoine urbain (voirie, espaces verts). Son rôle est de gérer l'ensemble du patrimoine communal et d'assurer l'instruction des autorisations du droit des sols ainsi que les demandes liées à l'aménagement du territoire, émanant des particuliers et des professionnels.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du Pôle, vous assurez la mise en ½uvre des programmes de travaux de construction, réhabilitation et maintenance des bâtiments publics communaux. Vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation (sécurité, accessibilité, énergie) du patrimoine bâti de la collectivité et organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o001250617001320-directeur-patrimoine-bati?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation / expérience
- Titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude, à défaut contractuel (Cat. B ou A - CDD 3 ans selon profil)
- Formation supérieure Bac +5 ou Bac +3 en ingénierie des bâtiments
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales apprécié
- Permis B exigé
Compétences techniques
- Connaissances confirmées dans l'exploitation, la maintenance multi-technique des équipements et des réseaux (énergétiques, électriques, sécurité incendie...)
- Connaissances en CAO et GMAO appréciées (Autodesk, GMAO de suivi d'interventions...)
- Notions de finances et marchés publics
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Maîtrise des outils de bureautique
Qualités requises
- Capacité et appétence managériale
- Gestion de projet, travail en transversalité
- Rigueur, autonomie et capacité à rendre de manière pertinente et synthétique
- Disponibilité, sens de l'organisation et de la rigueur
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Prévessin-Moëns - 01
- Fonctionnaire
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