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Référent Socio-Éducatif - Saint-Quentin H/F Fonction publique Territoriale

Saint-Quentin - 02
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Accompagner 80 jeunes de 2 à 16 ans en situation de rupture, fragilité et/ou en situation d'échec scolaire, ainsi que leur famille, dans la mise en place du parcours de réussite éducative proposé en équipe pluridisciplinaire. Le référent socio-éducatif est l'interlocuteur privilégié des familles, de l'équipe enseignante des établissements scolaires des enfants et des autres professionnels qui interviennent auprès de l'enfant. Son objectif est de permettre aux familles d'être suivies dans la prévention et le traitement des difficultés éducatives, scolaires, familiales et relationnelles.
Il exerce ses missions sous la responsabilité du coordinateur de la réussite éducative, chef du pôle accompagnement éducatif.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Accompagnement socio-éducatif des familles et des enfants (diagnostic socio-éducatif, mobilisation des familles et des partenaires) en respectant la confidentialité ;
Soutien à la parentalité pour toutes démarches nécessaires : accueil, information et orientation vers les structures compétentes ;
Diffusion de l'information relative au repérage des enfants : fiche d'inscription, plaquette du PRE...
Rencontre et suivi des familles dans les locaux du PRE, au domicile ou dans les centres sociaux ;
Evaluation des besoins de l'enfant ;
Préparation des équipes pluridisciplinaires d'inscription et de bilan en binôme avec le coordonnateur : présentation des situations, organisation de l'ordre de passage, fiche objectif...
Mise en ½uvre du parcours en mobilisant l'adhésion des parents et en associant l'enfant lui-même ;
Préparation de l'accueil et du suivi de la prise en charge du mercredi et des vacances : envoi de SMS/appels aux familles, constitution des groupes et des plannings ;
Organisation des entretiens d'admission en veillant à ce que l'intégration et le suivi se déroulent dans de bonnes conditions ;
Coordination du parcours de l'enfant pour tous ses besoins ;
Coordination des acteurs professionnels intervenant auprès des enfants : enseignants, intervenants pour les activités extrascolaires, psychologue, clubs sportifs, etc.
Evaluation des actions et des projets mis en place pour l'enfant ;
Information des autorités compétentes lors de situations de risque ou de danger ;
Participation au développement du réseau partenarial ;
Soutien au coordonnateur PRE pour l'organisation des plannings (soutiens, activités, aide à la mobilité) ;
Suivi administratif des dossiers : gestion du tableau de suivi des enfants, mise à jour des dossiers individuels ;
Construction des outils de suivi et d'évaluation des parcours et du dispositif en soutien au coordinateur PRE : rédaction des projets et des bilans du PRE (ANCT), PowerPoint, COPIL.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :
- Respect des règles du secret professionnel, dans les conditions définies par la charte
Capacité à se confronter à des situations économiques, sociales et éducatives parfois très difficiles
- Grande capacité d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe
- Grande capacité à travailler en liaison avec de multiples partenaires
- Disponible
- Esprit d'initiative, force de proposition, méthodique et rigoureux
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet, connaissance des bases de données
- Maîtrise des dispositifs d'aides sociales et éducatives, ainsi que des dispositifs liés aux territoires urbains prioritaires

Compétences relationnelles :
- Capacité d'écoute, facilité de gestion, sens du contact, aisance dans la communication
- Capacité à avoir de l'empathie

Capacité d'expertise (missions spécifiques)
- Savoir prendre le relais occasionnellement des membres permanents de l'équipe de la MRE

Infos complémentaires

selon grille indiciaire

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Salaire brut estimé

37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heure

Estimation haute

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

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Référent Socio-Éducatif - Saint-Quentin H/F
Fonction publique Territoriale
  • Saint-Quentin - 02
  • Fonctionnaire
Publiée le 20/06/2025 - Réf : O002250619001466

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