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Animateur Aps - Alsh - Mairie de Villenave d'Ornon H/F Fonction publique Territoriale

Villenave-d'Ornon - 33

Fonctionnaire

Résumé de l'offre

Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipe-ments culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.

Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un ser-vice public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

Organisation de projets périscolaires et extrascolaires :
? Participer à l'élaboration du projet pédagogique
? Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
? Construire et développer une démarche coopérative de projet
? Prendre en compte la différence des enfants
? Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation de cycles d'activités (APS - ALSH) :
? Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
? Planifier les animations en tenant compte du rythme de l'enfant, aménager les espaces
? Respecter les capacités, l'expression, la créativité et le choix de l'enfant
? Répertorier les matériels et matériaux nécessaires, organiser le rangement (installation et rangement de tables ou autres matériels pour mettre en place l'activité).
Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
? Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
? Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
? Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (la fourniture du repas aux agents résultant d'une obligation professionnelle, elle ne constitue pas un avantage en nature).
? Sensibiliser les enfants à l'équilibre, à la curiosité et au gaspillage alimentaire
? Collaborer, communiquer avec tous les acteurs sur la pause méridienne
? Gérer les conflits par des actions éducatives
? Assurer les règles d'hygiène et de sécurité en permanence
? Accompagner les enfants dans les activités à l'extérieur de l'ACM
? Assurer les premiers soins, les consigner dans le registre, alerter le service compétent en cas d'accident (15)
? Connaître et appliquer les P.A.I.
Construction du lien avec les acteurs éducatifs :
? Dialoguer avec les enfants (être à l'écoute) et tous les autres acteurs éducatifs (enseignants, famille...)
? Transmettre toutes les informations de la journée au responsable de la structure pour une meilleure communication avec les parents
? Organiser des moments de rencontre en fin de période (spectacles, exposition, accueil café...)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

? Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Familles
? Bonne connaissance de la réglementation des ACM
? Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires, du projet d'école et du projet pédagogique de l'APS
? Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
? Connaissance des développements physiques et psychologique de l'enfant à partir de 3 et/ou 6 ans
? Connaissance de la méthodologie de construction d'un projet d'animation et d'un projet d'activité
? Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
? Connaissance des techniques de régulation et de résolution de conflits
? Notion liées à l'accueil de l'enfant différent, au respect d'autrui
? Esprit d'équipe et communication (observer, échanger, écouter, entendre)
? Qualité d'accueil (bienveillance vis à vis de tous les publics)
? Écoute attentive, savoir dialoguer avec l'enfant et avoir des gestes adaptés
? Tenue, langage et posture irréprochable
? Devoir de réserve
? Autonomie
? Rigueur
? Organisation et méthode
? Ponctualité
? Diplôme BAFA ou équivalent
? PSC 1
? Permis B (facultatif)
? Espaces, locaux d'accueil et d'animations (École, ALSH, aires de jeux, mobiliers, équipements et supports d'activités)
? Équipements et matériels extérieurs (séjours, activités itinérantes) / Matériel pédagogique spécifique et/ou consommables
? Moyens de transport de matériels
? EPI si besoin / Pager
? Clefs de portail

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villenave-d'Ornon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Animateur Aps - Alsh - Mairie de Villenave d'Ornon H/F

Fonction publique Territoriale

Villenave-d'Ornon - 33
Fonctionnaire

Publiée le 20/06/2025 - Réf : O033250618001388

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Métier

Localité

Type de contrat

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CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

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Fonctionnaire

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