Directeur du Centre Social Presles - Soissons H/F Fonction publique Territoriale
Soissons - 02 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Soissons recrute
Un directeur pour le centre social Presles
Recrutement : dès que possible
Diplôme requis : DESJEPS, DEJEPS avec un Bac +3 ou diplôme équivalent niveau 6
Rattachement hiérarchique : Coordinateur des centre sociaux et CTG
Temps de travail : 37h30
Congés : 25 jours + 10 jours de RTT semestriels + 8 demi RTT
Avantages : CNAS et amicale du personnel / Aide sur la complémentaire santé et le maintien de salaire
Missions :
* Assurer le fonctionnement et développement du centre social (management équipe, gestion administrative et financière, gestion logistique, etc)
* Mettre en ½uvre le projet social
* Travail en transversalité avec les autres services du pôle solidarités
* Entretenir les liens avec le réseau de partenaires
* Interlocuteur de la CAF et des autres partenaires institutionnels
Thématiques fortes du centre social :
* L'environnement
* La parentalité
* Le jeu
* L'inter-génération
* Le numérique
* Le handicap
Temps forts du centre social :
Eco-festival / Fête de quartier / journée nos quartiers d'été / marché de Noël
Compétences requises :
* Autonome
* Savoir travailler en équipe
* Connaissance des différents publics : jeunes, adultes, séniors
* Etre force de propositions et innovant
* Capacité relationnelle
* Capacité d'analyse et rédactionnelle
* Sens du service public
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o002250619001498-directeur-centre-social-presles?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire du :
- DESJEPS ou
- DEJEPS avec minimum 6 ans d'expérience
Catégorie A
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissances des dispositifs institutionnels et des partenaires locaux
- Connaissances des publics (jeunes, adultes et séniors)
- Bonne connaissance de certaine thématique (ex : environnement)
- Réglementation et législation liée à la gestion de l'équipement et l'accueil du public
Savoirs faire :
- Rigueur administrative et sens de l'organisation
- Capacité à fédérer l'équipe et les partenaires
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à gérer les situations de conflit, médiation
Ressources à mobiliser :
(Gestion du travail, organisation, sens des priorités, discrétion, respect des règles de sécurité, objectivité) Savoirs Etre :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité et créativité
- Esprit d'initiatives, d'autonomie et de responsabilité
Sens du service public et respect de la déontologie de la fonction publique
Autonomie donnée :
Travail en lien avec les autres directions de centre social et les professionnels du pôle solidarité
Collaboration avec les services municipaux et les services de Grand Soissons.
Participation aux activités municipaux et à la politique municipale
Relation avec la direction du pôle solidarités et les élus
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Soissons
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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