Inspecteur du Travail en Section H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Toulon - 83 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales :
Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus
Partenaires institutionnels :
Services judiciaires (procureur), autres services de contrôle, organisations professionnelles, organisations syndicales, préventeurs, autres administrations
Relations hiérarchiques / fonctionnelles et interlocuteurs particuliers :
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité de contrôle
Travail collectif important au sein des unités de contrôle et relation avec les autres services de la DREETS
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, économique, social et technique - M
- Connaitre les entreprises et les territoires - M
- Connaitre les problématiques et les politiques du travail - M
- Connaitre le droit du travail, les procédures et méthodes relatives au contrôle - M
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Travailler en autonomie, décider et arbitrer
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir présenter le service et avoir le sens du service public
- Rigueur juridique, capacité d'adaptation et d'initiative
Savoir-faire :
- Contrôler une règle et la faire respecter - M
- Instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision - M
- Rédiger des documents administratifs - M
- Mettre en oeuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d'intervention- M
- Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord - M
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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